大四学生，人生之路怎么选？
虽然离明年7月的毕业季还有整整半年，但对于即将踏上社会的大四学生来说，找到一份满意的工作，早已经成为他们最现实的话题。
如今，大学毕业生求职难已是广受关注的问题。求职难，到底难在何处？什么样的学生求职难？什么样的学生供不应求？为了求职时更“俏”，毕业生该做哪些准备？对于这些话题，大四学生们最有发言权。
本期《社区圆桌会》，我们走进常州大学，受邀参加的都是即将毕业的大四学生。他们的求职故事、求职观念，或许能破解这些难题。
会议时间：12月7日下午2：00 会议地点：常州大学
出席对象：李霄 褚鹏飞 牟兰 戴馨怡 谢法明 杜明育 黄晶晶 吴静君
会议记录：记者 王燕 谢悦
犹豫不决可能错过好工作 ＞＞＞ 李霄 土木工程
对于我们土木工程的毕业生来说，我觉得找工作相对比较容易。这学期刚开始，就有很多企业来学校招聘土木工程专业的学生，所以选择的机会比较多。机会多是好事，但也给我们带来了困惑。就如掰玉米的故事，总想着后面是不是还有更大的玉米，就这样，在犹豫不决时，错过了很可能是最好的工作。
这学期我也参加过几场应聘，总结自己及周围同学的应聘经历，我认为毕业生得有自己的职业规划，要想清楚自己到底要什么样的工作。我的职业规划是先用毕业后的两到三年时间积累经验，厚积薄发，为今后的职业生涯打下坚实的基础。待遇我并不十分在意，最主要的是能学到东西。在参加几场应聘之后，我最终和中南控股集团有限公司签约，因为它是被称为“建筑之乡”南通的企业，旗下的建筑企业在江苏省名列前茅，在这家公司我应该可以学到很多东西。
综观我和其他同学的求职经历，我觉得妈妈说的一句话很有道理：“现在的学生找工作想得太多，待遇啦、环境啦、人际关系啦、企业的名气啦……啥都要想，弄得自己都没法选择。”其实，只要认定一个目标：这个企业能让自己学到东西，符合自己的职业规划，这就行了。想得太多，条条框框也太多，找工作就不好找啦！
现场求职比网络求职“中彩”率高得多
有人说现在大学生找工作对薪酬要求比较高，我觉得这话说得不对。一般来说，我们求职的企业会开出2500-3000元的工资，也有比较正规的企业，当时并不谈工资，而是有着严格的薪酬制度，能做什么样的工作就拿什么样的薪酬。不过，据我了解，我们专业也有学生只签了1000元薪酬的工作，他甚至对企业说，实习期间可以不要工资，管吃管住就行。这么做，第一是他们自己的专业功底不够硬；第二，他们抱着学本领第一、拿工资第二的信念。
说实话，像我们这样没有工作经验的学生，在找工作的时候真有点高不成低不就。企业需要的是一上岗就能用的人，而没有实践经验的大学生做不到，还需要上岗后再培训。在这样的情况下，自己要做的就是努力争取。比如说，跑招聘会的时候，千万不能一份简历都不投，投了总还有希望，不投肯定没希望。
我现在已经跟中石化的一家企业签约，我的求职经验是：现场求职比网络求职“中彩”率要高得多，千万不要图省事儿只在网上投简历。
理工科女生要敢于自我“推销” ＞＞＞ 牟兰 环境与安全工程
工科男生找工作容易，但女生就难了。我们班上共有33名学生，其中女生5名，落实工作的只有2名。
要说我们这个专业，找工作真是特别容易。就说上学期，上海一家企业来我们学校招聘，很多同学都去应聘。应聘队伍排得很长，企业的负责人看了几个人的简历就朝后面喊：“有没有环境与安全工程专业的，先到前面来！”当时，我们高兴得不得了，立刻跑到前面，把准备得很充分的应聘简历、就业协议等递了上去。谁知道他们一看就问：“有没有男生？我们需要男生。”后面几个“打酱油”的男生，啥资料都没带，那个企业负责人就说：“就你们了，你们回宿舍把资料取来，我们等着！”那次应聘，让我们女生特别受打击，虽然我们一再说，男生能干的我们也能干，但是他们就是不要女生。
我算是几名女生中比较幸运的，现在已经和上海一家大公司签约，不过这也很偶然。此前我没打算找工作，一心想考研。一次，我从图书馆出来，正好这家公司在学校招聘，我就去看看。公司看到有女生来应聘，当即表明不要女生，可已经受过打击的我偏偏要证明一回自己，我软磨硬泡向他们展示自己，表示我一定不输给男生。没想到两个星期后，这家公司打电话给我，表示想和我签约。这下我反而蒙了，犹豫到底要不要签。后来在与老师的交流中，我决定做好两手准备，先和公司签约，同时继续准备考研，如果考上了就去读研，考不上的话这家单位也是不错的选择。
学好专业知识很重要 ＞＞＞ 戴馨怡 人力资源管理
工科类同学就业迎来了春天，我们人文社科类的就业却进入了寒冬。虽然招聘人力资源管理人才的企业比较多，但都是一些大企业，招聘设置的条件比较高，竞争十分激烈。在经历数场应聘后我感悟到，专业知识是否扎实很重要。专业知识就像机器的零件，只有做学生时学好了、学精了，到社会上才能组装成好的机器。
我参加了金鹰集团校园招聘，在招聘中，很多同学一试都没有通过，就因为专业知识不扎实，有的连基本的都回答不出。虽然我有幸进入了面试，但当招聘人员问我专业术语时，我哑口无言。他们打比喻说，企业希望毕业生不是一张白纸，而是已有铅笔的构图，这样，他们只要稍加着色就可以形成一幅完整的图画，不用花费太大的成本。
目前在大学里，很多学生都十分重视英语四六级考试，在经历了校园招聘会后，我觉得英语四六级考试固然重要，但是学好本专业的知识更重要。所以我建议学弟学妹们，如果毕业后想找与自己专业对口的工作，一定要完善自己的专业知识。
生物工程迎来就业春天 ＞＞＞ 谢法明 生物工程
我们学校的生物工程是一个相对较新的专业，刚进大学时，老师也坦陈这个专业就业前景并不十分乐观。不过近几年，国家越来越重视生物经济的发展，加大对其扶持力度，生物工程发展不断加快。有人预测，生物工程技术研究和开发将成为本世纪最具潜力的职业之一。
近两年，武进也十分重视生物医药及医疗器材产业的发展，对人才的需求不断加大。今年，很多企业来我校招聘时，都指明要生物工程专业的学生。虽然企业要招的人数很多，但我们班去应聘的却寥寥无几，大多数学生都选择考研，因为大家觉得，若想要在我们学科有所建树或想从事高级技术工作，就必须读研进一步深造。读研可以转向很多相关领域，如生物、制药、食品等等，今后选择的余地会更大。
寻找大平台提升自身内涵 ＞＞＞ 杜明育 化工
在毕业生求职就业过程中，一般单位都要求对毕业生进行面试，因此对毕业生来讲，如何在短短的交谈中很好地表现自己，给用人单位留下一个美好而深刻的印象，是自我推荐能否成功的关键。我的方法是选择一家正规的企业，先进行面试试验，从中吸取经验教训。有了先前的尝试，接下来去自己中意的企业面试就有了底气。
我的职业规划是先寻找一个正规的学习平台，比如一家制度完善的大公司，在这里可以学到很多东西，也可以在他们完善的制度下提升自身的内涵。很幸运，今年中海油第一年来我们学校招聘就让我碰上了，而且已经跟他们签约啦！
报考公务员求稳定 ＞＞＞ 黄晶晶 社会工作
在大多数人的眼里，文科专业就业面与理工科专业相比要宽很多，新闻、出版、秘书、广告、管理都能沾边。然而，由于文科缺少理工的技术，与技术岗位相比，比较容易被替代，许多文科生就面临其他专业毕业生的竞争。
我的想法和大多数女毕业生一样，想要一份稳定的工作。今年来我们学校招聘的企业很多，我和同学也都去了解过情况，发现招聘社会工作类的毕业生不是很多，于是我选择网上投简历，不过大多石沉大海，有回应的很少，因而也就放弃了找工作的念头。
除了考研、找工作，报考公务员的毕业生不在少数，公务员工作的稳定确实吸引着很多人为之奋斗。我老家在山东，父母希望我毕业后能够回到他们身边，所以我决定参加明年4月份的山东省公务员考试，目前正在全力准备。
跳出所学专业去考研 ＞＞＞ 吴静君 社会工作
在发达国家和地区，社工体系已经非常完善和专业，社工们是维系社会健康运转的重要力量。他们在预防犯罪特别是预防青少年犯罪、老人陪护等扶持帮助社会弱势群体方面，已经是社会不可缺少的一环。在香港，平均每1000人中就有1人是社工。
但在内地，除了广州、深圳这些地方，公民的社工意识还不强，有的甚至不知道社工是什么、做什么，政府这方面出台的政策也比较少，所以找工作比较困难。今年来学校招聘的企业，只有中海油招聘社会工作的学生，而且只要男生。由于就业面比较窄，而且从已经毕业的学姐那了解到社会工作的毕业生待遇并不是特别好之后，我放弃了社工这条路，选择考研。我考研的方向是新闻传播，对此也比较感兴趣。在我们班，有很大一部分同学和我一样，找不到对口的工作，决定考研另谋出路。
圆桌会感言:一次圆桌会，毕业生们吐露了心声。
从大家的发言中，记者总结出毕业生求职的“三易”：男生易，工科生易，专业知识扎实者易。在经济形势相对从紧的形势下，要想找到好的工作必须趁早，早到何时？早到刚入大学，就应该给自己作适当的人生定位，就应该抓住第一天时间丰富自己的知识结构，正如古人所云：“凡事预则立，不预则废。”
当然，在求职时还是有讲究，首先是要自信，要敢于“推销”自己，执著本身就是足以打动对方的美德；另外，自己也不能抱着“一步到位”的想法，一定要找到各方面都满意的企业，如果你自己都不是让企业各方面都满意的人才，哪有理由挑剔对方的完美呢？
面对毕业后的选择，常大的学生们都很自信，目前还有许多同学没有签约，是因为他们还在犹豫到底去哪个单位。毕竟，离毕业还有半年时间，大家都相信，到明年7月，每位同学都会有满意的选择。
武进日报文章地址：http://epaper.cz001.com.cn/site1/wjrb/html/2011-12/12/content_482854.htm
（编辑 葛金华）
