常州电台讯(陈鸿 记者 裴玲)11月17日，由常州大学就业指导中心、环境与安全工程学院联合举办的“常州大学2013届毕业生建筑、环境、安全类专场招聘会”在教学辅楼大厅召开。中国石化江苏石油分公司、中海石油中捷石化（华岳化工）有限公司、中建设备安装有限公司、上海建工二建集团有限公司、江苏金陵建工集团常州分公司、海澜集团等等70余家单位来校招聘，所需岗位除涉及建筑、环境、安全、给水等专业外，还兼涉电子、机械、化工、材料、制药等多个专业，共提供就业岗位近1000余个，吸引毕业生1000余人次。“职业技能测评仪器借用处”专区特设和求职应聘新编“36计”成为本次招聘会不同于以往的两大亮点。
为充分体现工科学生的工程实践应用能力，鉴于建筑、环境、安全工程应用学科特点，常州大学环境与安全工程学院在招聘会现场特别增设了“职业技能测评仪器借用处”专区，将整套全站仪、水准仪设备搬至招聘会现场，若有单位在招聘过程中，需考核学生的实践动手能力，可直接在招聘会现场借用该套仪器进行考核。这一举动充分体现了环境与安全工程学院“培养综合应用型人才打造优秀工程师摇篮”的办学自信和人才推荐诚意。上海金山石化等企业表示，一看到这些工作中常用的工程仪器架在现场，心就安了一大半，说明不论是学校还是学生本人都对自己的工程实践能力有准备、有自信，也为用人单位进一步面试提供了便利条件。
大四上学期是毕业生初涉职场、“练兵”求职的关键阶段。为帮助初涉职场的毕业生顺利就业，环境与安全工程学院筛选、整合历年来学生求职过程中、尤其是面试过程中出现频率较高、难度系数较大的三十六个问题，通过“出招”、“指津”、“范式”三个层次来完成提炼经典问题、分析问题、解决问题的流程，提出了“搁置争议”、“海纳百川”、“切中肯綮”、“避实就虚”、“扬长避短”、“追本溯源”等求职应聘新编“36计”，为大学生积极应聘提供参考。
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