为深入贯彻中共常州大学第二届四次全会精神,把“治理体系和治理能力建设年”各项任务落到实处。近日,全校15个工作专班在牵头领导的召集下,组织召开专班工作推进会,研讨工作方案,推动工作落实。
内设机构改革与干部换届工作专班推进会明确了内设机构改革的调整思路,并对初步方案进行了研讨。陈群在总结中指出,内设机构改革与干部换届工作是学校战略发展的重要顶层设计,事关学校长远发展,要统筹谋划、系统推进。他要求工作专班以推进学校治理体系和治理能力现代化为目标,优化内部治理,以高度的政治责任感和工作使命感,进一步解放思想,强化调研,多方听取意见,有序推进专班工作。
办学规模调整专班工作推进会明确了办学规模调整的重点任务和进度安排,并对初步方案和今年的扩招工作进行了研讨。陈群在总结中强调,工作专班要紧紧抓住省内扩大高等教育规模的契机,加强办学合作,强化工作联系,下大力气拓展学校办学规模。他强调,各职能部门要强化大局意识,从学校未来发展的全局出发,抢抓发展机遇,协同配合,勇于创新,破解难题,为学校高质量发展奠定坚实基础。
校院两级管理体制改革推进专班工作会明确了改革的重点任务,并就权责划分、制度建设、分类评价等方面进行了研讨。蒋军成在总结中指出,校院两级管理体制改革是完善学校内部治理结构,激发基层办学活力的重要举措。他要求工作专班高度重视,深刻领会校院两级管理体制改革的重要意义;主动思考,以当前工作的重点和难点为突破口,认真谋划工作;积极行动,探索路径,循序渐进,务求实效。
人才强校建设专班工作推进会围绕高层次人才引育、深化人事制度改革,以及健全人才激励机制进行了研讨。蒋军成在总结中强调,工作专班要进一步树立全局观念,统筹考虑各类人才队伍建设工作;进一步细化目标举措,明确责任分工,优化方法路径,确保各项任务落细落实;进一步强化协同联动,加强部门合作,增强学院在选人用人方面的主体意识和主体责任,凝聚人才引育工作的强大合力。
思想政治教育特色建设(红色文化育人)专班明确了工作方案及任务分工,并围绕提升思想政治教育工作质量展开研讨。戴国洪强调,专班工作要坚持共性与个性的统一,坚持全局工作与专项工作的统一,坚持实与虚的统一,坚持阶段性与长期性的统一,坚持课程体系内外的统一,坚持学校红色文化特色与常州红色文化特色相统一,彰显学校红色文化特色,全方位推进思想政治教育工作。
怀德学院转型发展专班工作推进会明确了怀德学院转型发展的重点任务和进度安排,并围绕具体实施路径进行了研讨。陆锦冲在总结中强调,怀德学院是常州大学的重要组成部分,要按照国家和省市的相关要求,坚持立德树人根本任务,进一步拓宽办学视野,规范办学运行机制,进一步优化资源配置,规范工作流程,深化体制改革,创新办学模式,确保怀德学院稳步发展。
学科与科研能力提升专班工作推进会就完善学科带头人、学科团队建设机制,加快科技平台资源整合,重大标志性成果培育等方面展开讨论。苏旭平在总结中强调,工作专班要以学科为轴心,领军人才为核心,重大项目为纽带,整合科研团队力量,实现科技平台的聚集优化;建立完善的制度体系,优化学科建设结构和布局,凝练重点科研方向,不断提升学科实力和科研水平。
后勤公司服务管理转型升级工作专班推进会围绕如何推动后勤公司转型升级等相关问题进行了研讨。黄海燕在总结中充分肯定了后勤公司为学校高质量发展提供的重要服务保障作用,并指出后勤公司转型升级是大势所趋。她强调,工作专班要依据上级文件精神,立足公司实际,选择科学方案;严格程序,把握进度,有序稳妥推进各项工作;严肃纪律,强化监督管理,确保合法合规。
督查问责机制建设专班工作推进会讨论了专班工作方案,并对下一步推进落实工作进行了交流。邱正祥指出,工作专班要围绕学校年度重点工作、党委常委会和校长办公会决议要求,完善督查工作职责和工作规范,健全问责体系,强化对督查过程中发现的重点难点问题的跟踪问效和责任追究,并根据督查问责结果,完善考核奖惩机制,强化考核结果运用,激励广大干部担当作为。
工程项目立项与建设专班工作推进会明确了专班工作人员组成、重点任务和进度安排,并围绕初步方案进行了研讨。徐树法在总结中指出,工程项目立项与建设工作是学校发展的基础工程,工作专班要结合学校中长期发展规划,确保工程建设具有前瞻性;根据学校实际情况,科学制定工作方案;坚持高标准、高质量,全力以赴推进专班工作。
学院设置调整专班工作推进会围绕学院设置调整的工作原则及学科专业建设需求进行了研讨。徐守坤在总结中指出,学院设置调整工作是学校治理体系与治理能力建设年的一项重要工作,对深化内涵建设,强化学院办学主体地位意义重大。他强调,学院设置调整涉及问题多、工作难度大,工作专班要广泛听取意见,明确实施路径,深入调研,充分论证,确保工作的科学性和实效性。
文科服务地方能力提升专班工作推进会围绕学科建设、人才引进、项目申报、科研成果产出和文科服务地方等方面进行研讨。张宏如在总结中指出,文科发展一定要在科学统筹、谋篇布局上做文章,各文科学院、研究机构要创新哲学社会科学的研究范式,全面主动服务常州地方经济社会发展,以贡献求支持,为地方政府提供决策咨询,提升我校文科服务地方的能力。
教学(实验)科研用房绩效管理专班工作推进会研讨了房屋绩效管理的专班工作方案,部署了具体工作任务。陆华良在总结中指出,教学(实验)科研用房绩效管理专班旨在解决学校用房管理难题,提升房屋资源的有效利用率。他要求各成员单位专人参与,配合摸底资源与效益信息;深入调研,积极出谋划策,科学决策,服务学校总体工作;通力协作,按照进度安排,完成各项工作任务。
综合考核改革推进专班工作会明确了综合考核改革专班的工作方案、任务分工及进度安排,并对学院和部门年度考核办法改革的工作思路和工作措施展开了研讨。闫海波在总结中指出,工作专班要紧紧围绕学校发展目标和使命愿景,通过深化改革,优化考核办法,完善指标体系,突出综合考核的引导、激励和约束的“指挥棒”作用,推进全面从严治党,推动学校高质量发展再上新台阶。
大学文化建设专班工作推进会明确了大学文化专班工作方案及任务分工。杨琳强调,工作专班要以坚守大学精神为基石,以凝聚价值认同为核心,以塑造品牌形象为突破,统筹规划、突出重点、分步实施,努力构建底蕴深厚、健康向上、丰富多彩的常州大学文化,着力培养师生高度的文化认同和文化自觉,为建成特色鲜明的高水平地方领军型大学提供强大的精神动力。(通讯员/朱菁菁 审核/周刚 编辑/庄媛)