根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排和大兴调查研究部署要求，6月2日上午，党委副书记、校长徐守坤专题调研文科学院人才工作。人事处、人文社科处相关负责人陪同调研，文科学院负责人、新引进青年教师代表、教授代表参加调研座谈。
座谈会上，文科学院负责人分别从“引育留用”等方面，介绍了学院人才工作的特色做法与成效，并就面临的问题和如何激发制度活力、激活基层经验、激励教师作为等方面提出意见建议。新引进青年教师和教授代表结合自身实际，交流了学习工作中遇到的困难和问题，对学校人才工作提出了意见建议。人事处和人文社科处相关负责人就相关问题作出了解释和说明，并表示将进一步优化政策，提升效能。
徐守坤对文科学院工作取得的成绩充分肯定，对教师代表提出的建设性意见表示感谢，对相关职能部门开展的工作予以赞扬。他指出，近年来，文科学院工作取得长足进步，整体呈现良好的发展态势，但各学院之间发展依然存在不充分不平衡问题。他强调，各学院要根据自身情况，坚持差异化、特色化发展，围绕学科专业发展需要，精准化引才、育才；各职能部门要继续发扬艰苦奋斗精神，创新人才工作机制，及时关注回应师生关切，持续优化政策，抓实举措，健全完善“引育用留”体系，不断提高人才工作服务质量和水平，推动形成各类人才竞相涌现、聪明才智充分涌流的生动局面；广大教师要继续保持学术理想，积极组建团队，凝练发展方向，在推动高水平大学建设过程中实现个人价值。（通讯员/樊允花 审核/李忠玉 编辑/庄媛）
