3月23日下午，学校召开2026年海外引才工作推进会。校党委书记徐守坤，党委副书记、校长陈海群出席会议。人事处、校友办、科技处、国际处及各教研单位负责人参加会议。党委常委、副校长李亚飞主持会议。
会上，人事处负责人传达了省教育厅、常州市人才专项工作会议精神，系统回顾与总结了历年海外引才项目申报与实施情况，并对2026年申报工作进行了部署。国际处负责人围绕“全职引才”与“柔性引智”两类典型模式，分享了海外引才工作的实践经验。
陈海群指出，各单位必须清醒认识到工作中存在的“走出去”主动性不足、引才精准性有待提升等短板，面对全球人才流动格局深度调整的新形势，必须强化机遇意识，主动谋划对接，拓展多元渠道，切实将战略机遇转化为发展动能，全面提升海外引才工作的质量与效能。
徐守坤在总结讲话中强调，2026年是学校“十五五”规划的开局之年，也是海外引才战略窗口期的关键之年，他要求各学院做到“心中有数”“手上有人”“脑中有策”“肩上有责”，紧扣学科需求、产业导向和人才成长规律实施精准引才，同时坚持“投资于人”和“一人一策”理念，以真情实感和广阔事业留住人才、用好人才。（通讯员/李若洁 审核/孙凌峰 编辑/庄媛）
