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常大要闻
10-12
2022
校领导调研指导继续教育学院工作
10月9日上午，党委副书记、校长徐守坤，党委常委、副校长黄海燕到继续教育学院调研指导工作。继教院全体员工参加调研活动。座谈会上，学院负责人围绕学历继续教育、自考助学、非学历教育培训等业务工作，详细汇报了工作思路、发展规模、管理模式、规范办学、质量提升以及学校学历继续教育改革初步方案。黄海燕肯定了学院历年在各业务板块规范管理、规模稳步提升等方面作出的努力，同时肯定了学院积极推动学历继续教育改革的决心。她表示，继续教育是架起学校与社会互动的重要桥梁，学校高度重视继续教育工作。她指出，推动学历继续教育改革是趋势但也存在众多挑战，学院应攻坚克难，积极推动改革发展。 徐守坤充分肯定了学院各项工作，并就会上提出的问题作了指导。他指出，继续教育学院是学校立足地方、服务行业、面向社会合作互动的重要平台，继续教育工作要与学校高水平大学建设，高质量发展同向而行，在规模稳步提升、办学提质创优、管理模式改革、激励办学活力等方面积极开展工作。他强调，立德树人是高校根本任务，学校肩负为党育人、为国育才使命，要遵照教育部文件精神，将学历继续教育纳入高校学历教育总体系，培养更多与学校声誉相符的优秀毕业生。学院要进
10-11
2022
徐守坤调研指导环境科学与工程学院工作
10月9日下午，党委副书记、校长徐守坤到环境科学与工程学院调研指导工作，调研座谈会在明行楼341会议室召开，学院领导班子全体成员参加会议。座谈会上，学院领导班子成员分别围绕党建工作、环境文化建设、学科专业建设、师资队伍建设、科研工作、学科竞赛、教学工作、学生管理、高层次人才引进等方面工作进展情况及下一步努力方向作了汇报。徐守坤校长对学院目前所取得的成绩给予肯定。他希望学院充分利用现有条件，整合各方资源，挖掘发展潜力，努力在三个方面进行突破。一是构建学科高峰，学院要紧紧抓住新一轮博士点申报的有利契机，着力提升环境科学与工程学科评估等级，强力推进环境科学与工程博士点建设。二是打造考研先锋。学院要以学生成才为根本出发点，发挥百分百考研班的榜样示范作用，让更多的学生通过考研，实现个人能力素质的提升，进而营造良好的学习氛围。三是争当探路先锋。学院要以建设高水平大学的发展思路来引领学院发展，进一步扩大研究生的招生规模，争取高级别科研项目、打造高层次学科平台、增加单项到款金额，着力探索教学研究型或研究型学院的建设思路，进而提升学院的办学能力和办学水平。学校将根据学院的发展需要，在资源投入、高层次人才
10-11
2022
陈群为石油化工学院上“强师计划”第一课
为贯彻落实常州大学党委二届九次会议和2022年本科教学工作会议精神，坚持立德树人，进一步提升青年教师队伍整体素质和业务水平，10月8日下午，石油化工学院在科教城校区文正楼第四会议室召开了“强师计划”启动会暨基金申报动员会。学院70余位青年教师参加了会议，会议由学院党委书记管春英主持。会上，钟璟院长对学院即将实施的“强师计划”8个模块、23个专题进行了解读，校党委书记陈群受邀为石化学院“强师计划”开启了主题为“青年教师从平凡走向卓越”的第一讲。围绕主题，陈书记提出，作为一名常州大学的老师，首先是爱校，坚定理想信念，以主人翁的意识实现自我价值；其次是爱人，关爱身边的人，努力帮助有需求的人，团队协作将会助力事业成功；第三是爱事业，就是在教学和科研工作中，一步一个脚印地做好一件件小事，一次又一次平凡小事的成功叠加就是对“卓越”最好的诠释。他同时指出，大学的精神是体现在每一位教师身上，只要心中有梦想，脚下就会有力量。陈书记借用化工专业术语“游离基”的引入至更新迭代，以如盐入水润物无声的课程思政形式对青年教师提出了希望，期待他们不断努力，经过积累，在教学科研上产生爆发性成果，努力将自己打造成一流人
10-11
2022
学校召开“一岗双责”专题会
10月8日上午，学校在文正楼第二会议室召开“一岗双责”专题会，校党委常委参加会议，党委书记陈群主持会议。会上，党委常委、纪委书记沈新奎汇报了自己“一岗双责”履职情况。一是以“三个强化”深化思想认识。强化政治意识，认真、及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是深读细研中央纪委六次全会、省纪委二次全会、中央和省委关于高校纪检体制改革、省属本科院校纪检监察工作上半年总结交流会、校第九次全体（扩大）会议精神，提高政治站位，明晰政治方向，把握中心大局；以高度的政治敏锐性、使命感和责任感，抓好分管单位意识形态工作，全面落实意识形态责任制。强化规矩意识，以合格党员标准严格要求自己，认真落实请示报告制度。强化纪律意识，压实党风廉政建设责任，结合日常工作，与分管部门及联系学院干部开展谈心谈话，提醒其严格执行纪律规定，划出红线，筑牢底线。二是以“三个监督”推进监督执纪。突出政治监督，提出“常规巡察专项打法”，研究“常专结合”巡察思路，协助党委按照“5+2+1”模式开展收官巡察，力求高质量完成本届党委巡察全覆盖任务。改进日常监督，构建网格化、扁平化、近距离的监督体系，推进监督具体化、日常化，确保监督
10-10
2022
学校开展党委常委会意识形态工作专题研究暨党委理论学习中心组学习
10月8日上午，学校在文正楼第二会议室开展党委常委会意识形态工作专题研究暨党委理论学习中心组学习。全体党委常委、校党委理论学习中心组全体成员参加会议，会议由校党委书记陈群主持。陈群指出，学校各级领导干部要主动扛起对职责范围内的意识形态工作的领导责任，进一步落实落细意识形态工作责任制。他强调，结合实地督导，要一抓到底落实整改，切实履行意识形态工作“一岗双责”，相关单位要认真制定整改方案，严把时间节点，保质保量完成整改任务；要对标对表压实责任，坚持问题导向，对照指标体系一条条研究落实，抓实抓细涉及意识形态的各项工作，形成铸魂育人的良好氛围；要抓住关键守牢底线，持续关注涉及意识形态安全的重点倾向、重点领域、重点人员、重点时段，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。会上，党委常委、宣传部部长杨琳通报了近期开展的意识形态安全专项检查实地督导意见反馈。（通讯员/徐寅 审核/杨琳 编辑/孙悦）发布
10-09
2022
我校获批国家社会科学基金年度项目11项
近日，全国哲学社会科学工作办公室公布了2022年国家社会科学基金年度项目和青年项目立项名单，我校共获批11项，其中一般项目5项、青年项目6项，立项总数位列江苏高校第9位。获批项目共涵盖6个学科，其中应用经济、社会学各3项，中国文学2项，管理学、法学、政治学各1项。近年来，我校高度重视国家社科基金项目申报工作，在学校领导的大力支持下，积极争取申报指标、广泛开展申报动员、精心凝练申报选题、扎实组织申报论证，不断提高项目申报质量。今年，人文社科处将着力构建学校主导、学院主体、教师主力的组织申报体系，优化全覆盖动员、全方位服务、全过程指导的服务体系，推进2023年国家社科基金申报各项工作任务落细落实，以优异的成绩彰显文科人的刚性执行力。2022年国家社会科学基金项目立项名单序号课题名称姓名项目类别学科门类学院1网络社群对即时众包物流平台用户体验的影响研究张 毅一般项目管理学商学院、刘国钧管理学院2传统能源和新能源发展的利益目标冲突与协调策略研究商 波青年项目应用经济商学院、刘国钧管理学院3碳转移视域下我国省际碳补偿机制研究李 芳青年项目应用经济商学院、刘国钧管理学院4数字资产价格泡沫风险的形成
10-08
2022
我校高分子88级校友毕业三十周年返校捐赠
1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal010月3日上午，常州大学高分子88级校友毕业三十周年返校捐赠仪式在常州大学西太湖校区“白云印象”主题公园内举行，常州大学党委常委、副校长、校友总会副会长兼秘书长陆锦冲出席活动并讲话，无锡职业技术学院党委书记、常州大学无锡校友会会长、高分子88级辅导员龚方红，高分子88级全体返校校友，学校相关行政职能部门负责人，材料科学与工程学院党政班子全体成员共同出席活动，捐赠仪式由常州大学发展规划处处长、校友工作办公室主任秦义主持。
10-03
2022
【巡学旁听】校领导巡学旁听直属单位党委理论学习中心组专题学习会
9月29日上午，党委常委、副校长陆锦冲，机关党委书记、组织部副部长、统战部副部长戴晔在文正楼第三会议室巡学旁听直属单位党委理论学习中心组专题学习会，直属单位党委书记姚致远主持会议，理论学习中心组全体成员、图书馆馆长助理陈军修参加学习。直属单位党委理论学习中心组专题学习会现场陆锦冲指出，直属单位党委理论学习中心组专题学习会准备的很充分，全体成员结合各自分管工作，既谈学习心得体会，也讲贯彻思路打算，学习质量很高。陆锦冲对持续深入抓好《习近平谈治国理政》第四卷中有关高质量发展精神的学习贯彻提了三点要求。一是坚持目标导向，为高质量发展开好局，充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，推动全体党员认真学习、入脑入心，紧紧围绕学校“十四五”规划和全年重点工作任务总目标，把学习贯彻精神和实际工作结合起来。二是坚持问题导向，为高质量发展加速度，要始终坚持以学生为中心的发展思想，以满足师生需求作为发展的出发点和落脚点，主动发现问题和解决问题。三是坚持结果导向，为高质量发展保实效，要用师生员工的获得感、幸福感和安全感作为尺子衡量发展的真实成效，做实做细做到位每项工作。陆锦冲总结点评姚致远领学了《习近平谈治国
10-03
2022
生物质高效炼制及高质化利用国地联合工程研究中心通过验收
2022年9月30日，生物质高效炼制及高质化利用国地联合工程研究中心（以下简称“中心”）验收会在常州大学顺利召开。本次验收会受江苏省发改委委托，由常州市发改委组织。验收专家组由江南大学陈坚院士、南京理工大学刘大斌教授、东南大学肖睿教授组成，陈坚院士担任组长。常州市发改委工业高技术处汤文忠处长、周雪谊主任、盛妍婷主任以及常州大学党委书记兼工程研究中心主任陈群教授、科技处、石油化工学院、城乡矿山研究院等相关职能部门负责人以及和部分教师代表参加了此次验收会。会议由汤文忠主持。 会上，中心副主任朱劼介绍了中心运行机制、立项以来的建设情况、建设成效以及工作展望。专家组认真听取了中心工作汇报、审阅了建设和运行档案资料，查验了项目现场和运行情况，并就中心建设内容进行了交流，提出建议。经过讨论，专家组一致认为该工程研究中心在生物质平台化合物、生物基功能材料、被动型生物质等相关领域关键技术研发、技术成果转化、产品产值和经济社会环境效益均取得重大突破，实现了既定的研究开发和成果转化等目标，高质量完成了建设内容，达到了预期目标，同意通过验收，同时建议要结合国家战略和社会发展需求，把握国家创新平台重组契机
10-03
2022
我校举办江苏省法学会案例法学研究会2022年年会
1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal02022年9月24日至25日，省法学会案例法学研究会2022年年会在常州市富都voco酒店举行，此次会议由江苏省法学会案例法学研究会主办，常州大学史良法学院承办，江苏博爱星律师事务所协办，会议采取线上、线下相结合的形式。年会设置了主旨演讲、主题报告环节，还分别以习近平法治思想指导下的案例法学研究方法论与少年司法、企业合规、刑民交叉为主题举行分论坛。省内相关高校、检察机关、人民法院的案例法学理论及实务专家代表约80余名参加了线下会议，实际参会人员超120人。常州大学党委常委、副校长黄海燕，江苏省政协副主席、省法学会会长周继业为会议致辞，年会开幕式由院长张建主持。黄海燕副校长在致辞中对各位参会嘉宾的到来表示热烈欢迎，指出在全国上下喜迎党的“二十大”之际，案例法学研究会年会的召开积极回应了社会关切，对深化案例法治体系格局研究以及推进依法治国而言具有重要意义。她还向参会嘉宾介绍了常州大学及史良法学院的相关情况。周继业会长对常州大学及史良法学院表示感谢，对江苏省法学会案
09-30
2022
中以创业导向硕士研究生联合培养项目线上会议举行
9月28日下午，中以创业导向硕士研究生联合培养项目线上会议在中以科创学院顺利举行。以色列Reichman大学国际合作项目主管Christian Jowers、安德森创业学院院长Yossi Maaravi、安德森创业学院国际合作负责人Ofir Richman及安德森创业学院国际合作项目助理Sharon Zahavi，常州固立高端装备创新中心副总经理王豫平，常州大学总会计师陆华良、中以科创学院院长徐淑玲、国际交流处处长何岩峰、创新创业教育办公室副主任吴青玲，以为科技（常州）有限公司总经理王宇等嘉宾共同参加此次线上会议。陆华良首先介绍了常州大学发展概况，希望通过此次线上会议，进一步细化中以创业导向硕士研究生联合培养项目方案，共同助力中以两国教育文化交流与合作。徐淑玲详细介绍了中以科创学院/机器人产业学院办学方向及培养目标，此项目将成为中以科创学院与以色列高校在硕士研究生培养领域合作的首个成果。 Christian Jowers介绍了Reichman大学与中国高校及国际合作现状，期待能与常州大学尽快签收此项目合作协议，并实现两校师生互访交流。Yossi Maaravi表示很高兴能与常州大学商谈
09-30
2022
校领导参加“责任”教育开学第一课
9月28日晚间，商学院 刘国钧管理学院线上线下举行“责任”教育开学第一课。学院邀请常州大学特聘教授黄海峰做主题为《从责任管理教育的视角看使命、愿景和核心价值观》的报告。党委常委、总会计师陆华良主持开学第一课，学院院长佟金萍、院长助理徐光伟参加会议。学院大一、大二年级全体学生约700人线下聆听讲座。黄海峰教授向同学们介绍了联合国制定的17个可持续发展目标(SDGs)、联合国责任管理教育原则(PRME)6项原则，从而引出当代青年的使命、愿景和价值观。从个人视角，当代青年需要树立正确的世界观、人生观、价值观。从组织视角，现代企业需要重塑使命、愿景和价值观。黄海峰教授结合学校“责任”校训、学院“尚德 博学 健体 笃志”院训、学院的使命和价值观等生动诠释“责任”一词蕴含之意。具体在学习实践方面，商学院青年学子的“责任”在于需要关注时事政治经济、培养责任领导力、发挥责任影响力。最后，同学们就关心的问题与黄海峰教授进行线上互动。学院首次举行大规模的开学教育圆满完成，得到了商学院青年学子的积极好评，取得了良好的“责任”教育效果。2021年5月28日，常州大学商学院承办首届PRME中国学术委员会会议，成
09-30
2022
学校召开第九届教代会执委会第十一次会议
9月29日，我校在科教城校区文正楼第一会议室召开第九届教代会执委会第十一次会议,讨论审议《常州大学岗位设置与聘用管理办法》《常州大学企业年金方案》，总结本届教代会执委会工作。校党委常委、副校长、教代会执委会主任陆锦冲出席会议并讲话。教代会执委会委员参加会议，人事处负责人列席会议，会议由工会负责人、执委会副主任主持。人事处负责人作《常州大学岗位设置与聘用管理办法》修订说明、《常州大学企业年金方案》编制说明，与会人员对上述《管理办法》、《年金方案》进行了讨论审议。两办主任、执委会副主任总结本届教代会执委会工作。第九届教代会执委会在校党委领导下，坚持“提升内部治理效能”和“服务广大师生员工”两手抓两手硬，在主持教代会日常工作、督促检查教代会决议落实情况等常规工作的基础上，先后召开了11次执委会议，听取、讨论、审议事关学校建设发展的重大决策、与教职工切身利益直接相关的规章制度，以及教职工关心关注的其他重要事项，依法维护了教职工的权益。陆锦冲充分肯定了本届教代会执委会的工作成效。他强调，教代会执委会作为教代会闭会期间履行教代会职责的常设机构五年来认真履责，推动了学校的民主管理、民主决策、民主监督
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