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常大要闻
常大要闻
07-07
2022
常州大学主办2022石油化工数字化罐区高峰论坛
为进一步促进石油化工罐区的数字化转型发展，6月30日-7月02日，由中国自动化学会石油化工应用专业委员会、中国石油流通协会仓储物流行业委员会、中国化工流通协会仓储分会、中国职业安全健康协会防火防爆专业委员会、常州大学石油与天然气工程学院、能源学院主办的“2022石油化工数字化罐区高峰论坛暨第四届全国石油化工罐区测量控制与安全管理技术交流大会”在常州举行。中国工程院院士钱锋、常州大学党委书记陈群、中国化工流通协会仓储分会会长金勇、中国石油流通协会仓储物流行业委员会秘书长夏锋分别致辞。来自全国700多名专家学者参加了本次大会。常州大学党委书记陈群在致辞中表示：“积力所举无不胜，众智所为无不成，本届高峰论坛围绕油气储罐数字化转型升级，聚焦关键技术和最新成果，通过不断地思维碰撞、创新灵感和合作交流，必将更好地推动油气储运向安全化、数字化、智慧化转型升级。常州大学自创建之日起便与石油石化结下了不解之缘，2021年又与中石油共建了创新联合体，通过校企联合、携手同行，将为培养更多的高层次专业技术人才贡献力量。”高峰论坛上，常州大学石油与天然气工程学院、能源学院院长彭明国受邀作了《基于储罐本质安全的若
07-06
2022
学校部署2022年暑期疫情防控工作
7月5日下午，常州大学2022年暑期疫情防控工作会在文正楼第二会议室召开。副校长黄海燕出席会议，常州大学突发新冠肺炎疫情防控应急工作领导小组各工作组负责同志参加会议。会上，人事处、研工部、学工处、国际处、继续教育学院、教务处、后管处、保卫处、西太湖校区、图书馆、后勤服务中心等单位依次汇报了各自条线的暑期疫情防控工作安排以及下学期疫情防控工作预案。党办校办传达了近期教育部、教育厅和常州市的相关文件要求，并对暑期疫情防控要求点进行了梳理和提醒。黄海燕副校长指出，目前疫情防控总体形势平稳，但近期省内多地及周边省市仍呈现出局部散发和规模性聚集并存的特征，校园疫情防控压力骤增。她希望，各单位既要继续扎实做好离校师生员工的健康监测和行程轨迹摸排工作，及时通报疫情防控风险等级变化情况，确保离校师生员工的身心健康和生命安全；也要做好留校师生员工的人文关怀，优化宿舍、食堂、浴室、图书馆、实验室、自习室、体育馆、商超、快递点等场所的管理服务工作，为师生暑期开展学习生活、组织教学科研提供支撑保障。她要求，各单位一是要继续提高站位筑牢疫情防控屏障，要始终牢记疫情防控是“国之大者”，是重大的政治任务，领导干部更
07-04
2022
我校举行常州市第四期军队转业干部进高校专项培训结业典礼
7月1日上午，常州市第四期军队转业干部进高校专项培训结业典礼在我校举行。常州大学党委常委、副校长黄海燕，常州市退役军人事务局副局长尹志平、移交安置处处长蒋磊，常州大学发展规划处处长、校友办主任、史良法学院党委书记秦义出席典礼，史良法学院相关负责人以及参训的全体学员参加活动。结业典礼由常州大学继续教育学院党支部书记、院长荆谷平主持。典礼伊始，秦义对一年来的培训班工作做了回顾和总结。他对参训学员始终保持军人本色、扎实学习、认真履职的学习态度与敬业精神表达了深深的敬意。蒋磊宣读了优秀学员及班干部表彰决定，参会领导上台为学员代表颁发了结业证书、优秀学员证书、优秀班干部证书。优秀学员代表俞泉、李晶以及优秀班干部戌春上台表态发言。他们表达对学校感激之情的同时，也希望参训的同学们不忘战友情、校友情和同窗情，在各自新的工作战线中做出新的贡献！黄海燕代表常州大学在典礼上发言。她对各位军转学员圆满完成在常大的一年学习表示祝贺的同时，也向常州市退役军人事务局领导对我校的支持和信任表示感谢。黄海燕表示，全体学员在培训期间勤奋学习、纪律严明、刻苦钻研，展现了转业军官的优秀风采。她希望学员们继续关心支持学校发展，
07-04
2022
学校开展大病医疗关爱互助补助金审议工作
6月29日，2021年度大病医疗关爱互助补助金审议工作在科教城校区文正楼第二会议室召开。党委常委、副校长张宏如出席会议并讲话。大病医疗关爱互助基金管理委员会成员单位、教代会执委会代表参加会议。会议由工会负责人主持。工会负责人介绍学校大病互助政策。后勤管理处医务人员汇报对2021年度大病医疗基金申报材料的审核情况。经与会人员集体研究，确定2021年度大病医疗关爱互助基金补助对象50人，其中退休36人，在职14人。张宏如强调，今年是学校聚焦教职工对高水平健康医疗需求，健全完善大病医疗关爱互助机制，修订出台《常州大学教职工大病医疗关爱互助基金管理办法》后首次研究大病互助补助金发放，补助金额较以前有较大提高，减轻了患病教职工的医疗负担，缓解了教职工的经济压力；享受补助的范围也扩大了，惠及和帮助了更多的患病教职工，这是学校关心民生、改善民生、保障民生的具体体现。他要求各部门要高度重视大病互助工作，把好事办好、把好事办实；要向发放对象做好耐心细致的沟通解释工作，将学校的关心与温暖传递给患病教职工；在今后的工作中，要做到工作前置，提前做好相关材料的收集、整理工作，规范流程，科学管理，积极主动为患病教
07-03
2022
江苏省社会保险基金监督业务培训班在我校开班
6月28日上午，江苏省社会保险基金监督业务培训班在我校文彰楼报告厅顺利开班。江苏省人社厅副厅长顾潮、江苏省人社厅二级巡视员经洪斌、江苏省人社厅社会保险基金监管局局长曹杰、常州大学党委常委、副校长黄海燕、常州大学商学院院长佟金萍出席开班仪式。开班仪式由常州大学培训中心主任荆谷平主持。黄海燕致辞中表示，本次培训班既是江苏省人社系统贯彻落实习近平总书记对社会保障事业和社保基金工作高质量发展的指示精神，也是常州大学今年首次承接省人社厅高级别专项培训，是学校推进厅校合作、服务地方社会经济发展战略的有力举措。黄海燕致辞顾潮讲话从社保基金运行、纾困政策落实、基金要情案例、自身建设现状四个方面进行了分析和研判，提出了要切实提高政治站位、持续强化责任担当、提高数字化监督能力、高度重视队伍建设、建立和完善社保舆情化解机制等工作要求。顾潮讲话 曹杰讲话对本次培训进行了开班动员，希望本次培训学员能够珍惜这次难得的线下培训机会，认真学习，补齐业务短板，要积极与授课领导、专家交流请教，释疑解惑，领会透精神，学到真本领，更好的为做好全省社会基金监督工作做出贡献。曹杰讲话本期培训班围绕社保基金领域违法违规案例剖析
07-02
2022
我校举办2022年文科教师科研能力提升培训班
为进一步提升文科教师科研能力，赋能青年教师成长，助力学校高水平大学建设，6月29日至30日，我校通过线上会议举办2022年文科教师科研能力提升培训班。党委常委、副校长张宏如出席开班仪式并作动员讲话，来自文科学院、理工科学院、怀德学院、机关和直属单位的200多名文科科研骨干参加了培训。张宏如指出，近年来，在学校领导高度重视和全体文科教师的共同努力下，人文社科呈现良好发展态势。站在新的起点上，加快构建中国特色哲学社会科学迫切需要社科工作者有更强担当，学校高水平大学建设迫切需要文科有更大作为，新文科研究的范式转型迫切需要文科教师进行更多创新。他希望全体青年教师：一是珍惜学习机会，力求培训实效。要沉下身来、静下心去，专心听讲、认真领悟，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，在不断学习中提升自身研究能力和学术水平；二是加强相互交流，拓宽学术视野。要充分发挥不同学科优势，在互学互鉴中促进学科交叉、创新学术思维、拓展学术视野；三是做好职业规划，养成科研自觉。要抓住入职3-5年内的学术发展的黄金期，尽快找准研究方向，设定目标、有的放矢，潜心研究，在述学立论、建言献策中成就自我、实现价值。文科教师科研能
07-01
2022
校领导赴西太湖校区指导工作
6月30日，党委常委、副校长徐树法走访西太湖校区，对校区暑假疫情防控、校园安全、校园环境等工作进行现场调研，西太湖校区管理委员会相关负责人陪同。校区主任孙峰从党的建设、疫情防控、校区安全、装备及维修改造、保障服务等方面对上半年工作作了总结，对暑期重点工作进行汇报。在听取汇报后，徐树法对校区的工作给予了充分的肯定。他强调，暑期仍然实行封闭式校园管理，确保校园安全问题，常抓疫情防控不松懈，抓实抓细后勤服务保障工作，对装备建设项目要倒排工期，严把质量关；校园整体环境要稳固提升，以点带面，突出特色，增加文化底蕴，进一步打造符合国家高水平大学。
07-01
2022
生物工程专业接受中国工程教育专业认证专家组线上考查
按照教育部高等教育教学评估中心、中国工程教育专业认证协会的安排和部署，6月27至28日，以浙江大学姚善泾教授为组长，天津大学史清洪教授、上海医药集团股份有限公司谢建树教授、沈阳化工大学张万忠教授、燕山大学高大威教授为组员，陕西科技大学李成涛教授担任秘书的中国工程教育专业认证专家组一行6人，对我校生物工程专家进行了为期两天的集中线上考查。6月27日上午，生物工程专业认证专家组见面会在科教城校区文正楼第二会议室举行，党委书记陈群、党委常委、副校长徐守坤出席会议。陈群书记对专家组的线上考查表示诚挚欢迎，希望专家组在考查过程中多提宝贵意见和建议，为专业建设出谋划策，推动我校整体专业建设水平的提升。姚善泾教授简要介绍了中国工程教育认证的目的和意义以及此次线上考查的工作重点。生物工程专业负责人就自评报告审查意见作补充汇报，专家组结合自评报告、前期资料审查以及现场汇报内容质询，常州大学相关人员进行现场回答。考查期间，专家组分别线上考查了学校图书馆、红色文化主题纪念馆、大学生科创中心等公共教学设施以及基础化学实验中心、虚拟仿真实验教学中心等教学场所和设施；重点考查了微生物学实验室、基因工程实验室、发酵
06-30
2022
江苏理工学院党委副书记汤建石来校交流
6月29日下午，江苏理工学院党委副书记汤建石来校交流，校党委常委、副校长徐树法主持交流会，后勤管理处、西太湖校区管委会、后勤服务中心共30余人参加交流会。汤建石以《落实立德树人根本任务构建一流服务保障体系》为主题，以高校立德树人根本任务为背景，分别从坚持系统思维，坚持创新思维，坚持队伍建设，坚持对标找差等四个方面，阐述了在“三全育人”体制下后勤工作不可替代的作用，分析了以师生为中心的价值取向与后勤管理难题之间的逻辑联系。双方还就如何构建高校一流服务保障体系进行深入的交流和探讨。徐树法感谢汤建石为我校后勤保障服务队伍所做的精彩报告，同时要求参会人员能联系具体情况分析思考，结合工作实际凝练总结，努力构建我校高水平后勤服务保障体系，切实提升服务师生质量与水平，打造绿色文明、美丽和谐校园环境，促进学校后勤事业高质量发展。会前，党委常委、副校长陆锦冲在文正楼贵宾接待室会见汤建石并进行友好的交流。
06-30
2022
我校新增3个专业通过中国工程教育专业认证
近日，中国工程教育专业认证协会、教育部高等教育教学评估中心发布《关于公布西南石油大学机械工程等422个专业认证结论的通知》（工认协〔2022〕21号）。我校机械设计制造及其自动化，土木工程、能源化学工程等3个专业经过学校自评、专家组现场考查、结论审议等程序通过本次专业认证，有效期为6年（有条件，2022年1月至2027年12月）。截止目前，我校共有12个专业通过工程教育专业认证。近年来，学校高度重视专业认证工作，大力支持工科类专业按照认证标准开展专业建设，鼓励符合申请受理范围的专业积极参与专业认证。2021年获准受理软件工程、生物工程2个专业。其中，软件工程专业已于2022年4月25日-26日顺利通过专业认证专家组现场（线上）考查；生物工程专业将于2022年6月27日-28日接受专业认证专家组现场（线上）考查。2022年我校共有2个专业获工程教育专业认证申请受理。学校将继续以工程教育认证工作为契机，进一步推进“以学生为中心、成果导向、持续改进”工程教育专业认证三大核心理念落实到人才培养体系各个环节中，对标认证指标，不断修订培养目标、优化课程体系、深化课堂改革、健全评价机制，进一步提高专
06-28
2022
武进区人民政府区长恽淇丞一行来校调研
6月27日下午，武进区人民政府区长恽淇丞一行来校交流，武进区副区长张小虎、王栋及武进区政府办、科技局、科教城科技处、中以产业研究院、洛阳镇等相关单位负责人陪同调研。校党委书记陈群，党委副书记、校长蒋军成，党委常委、副校长徐守坤、党委常委闫海波出席交流会，学校相关职能部门和学院负责人在文正楼第二会议室参加交流。陈群首先代表学校对恽淇丞一行表示热烈欢迎，对武进区长期以来给予常州大学的关心支持表示衷心感谢。他向来宾重点介绍了常州大学的发展历程、办学特色、办学成果和发展愿景。他表示，学校将一如既往地发挥好人才优势、学科优势、科研优势，通过吸引高端人才、强化产教融合、共建创新平台等途径更好地服务武进经济社会发展。恽淇丞对学校发展建设所取得的成绩表示高度赞赏。他深入分析了武进高能级产业发展趋势和高校在地方产业转型中的重要作用。他表示，常州大学在武进产业链的全过程培育中占据着重要地位，武进愿与学校进一步深化合作，在重点学科、重点实验室、对外合作以及教师住房条件改善方面给予支持，推进校地双向赋能、双向奔赴，实现共进共赢。会上，双方围绕化产学研合作进行了交流讨论，并就下一步定期沟通对接达成了共识。
06-28
2022
我校获批“2022年江苏省大学生核心就业能力培训点”并开展大学生核心就业能力培训
4月25日，江苏省高校招生就业指导服务中心印发《关于开展江苏省2022年大学生核心就业能力培训工作的通知》（苏教指通〔2022〕12号），我校被遴选为大学生核心就业能力培训点。为贯彻落实通知要求，做好大学生就业工作，切实帮助我校家庭经济困难大学生提升核心就业能力，5-6月，我校成功开展大学生核心就业能力培训。本次培训采用线上线下相结合的形式，共分为两个阶段，第一阶段为线上培训，参训学生登录江苏省高校招生就业指导服务中心培训平台进行线上自主学习，我校共有120余名学生完成学习并通过测试。第二阶段为线下集中培训，在我校科教城和西太湖两校区分别开课，我校8位老师围绕“人际沟通、生产力工具、职业探索、创新、求职、自我管理”等6个模块进行讲解，用专业的理论知识帮助学生提升思维能力、创新能力、沟通能力、自我管理能力以及实践能力。老师们还在教学中加入了翻转课堂的模式，通过“你画我猜”、分组讨论等形式，增强了互动性和趣味性，极大地提高了同学们的参与感。毕业生就业是高校工作的重中之重，而就业能力是高质量就业的基础，我校将以此次培训为契机，进一步完善就业指导工作队伍建设，完善生涯规划和就业指导体系，不断提
06-27
2022
校领导赴西太湖校区调研学生就业情况
6月23日下午，校党委常委、纪委书记、派驻监察专员邱正祥一行到西太湖校区调研指导2022届毕业生就业工作。西太湖校区各学院党委书记、副书记参加调研。会上，相关学院负责人汇报了2022届毕业生就业工作情况。邱正祥对各学院的就业工作取得的成绩给予了肯定，并对后续的就业工作提出了三点指导意见。一是要聚焦重点群体做好就业工作，做好教育引导工作。二是立足长效机制，主动作为，建立完善奖惩机制，积极做好就业宣传工作，营造良好就业氛围。三是加大力度做好目前未就业毕业生工作，精准施策、分类指导，确保就业率数据的真实性，力戒形式主义、官僚主义。
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