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常大要闻
常大要闻
01-25
2022
江苏省绿色催化材料与技术重点实验室2021年度学术委员会在我校召开
2022年1月22日，江苏省绿色催化材料与技术重点实验室2021年度学术委员会在我校顺利召开。中国石油化工集团公司曹湘洪院士、南京大学郭子建院士、中国石化上海石油化工研究院杨为民院士、中国石油大学（北京）徐春明院士、浙江大学任其龙院士、苏州大学路建美教授、北京化工大学邱介山教授、常州大学陈海群副校长、何明阳教授、钟璟教授等专家和代表参加了此次会议。 陈海群副校长致欢迎词，感谢与会专家长期以来对重点实验室和常州大学的关心和支持，希望专家就江苏省重点实验室重组新形势下，如何增强重点实验室科技创新能力、强化创新成果与服务产业发展等方面多提宝贵意见，为重点实验室高质量可持续发展建言献策。 会上，钟璟教作重点实验室2021年建设工作汇报，实验室成员李进龙教授、曹剑瑜教授、傅雯倩博士和郭猛博士分别作了题为“流体相平衡的分子热力学及其应用”、“有机液流电池的设计及其储能应用”、“多孔沸石负载Ni催化剂对生物质脂肪酸的加氢脱氧性能”、“气体分离用有机硅膜的开发”研究工作报告。随后，与会专家就以上研究汇报和重点实验室重组事宜进行了研讨和指导。 最后，曹湘洪院士作总结发言，充分肯定了重点实验室2021年
01-25
2022
寒假慰问送温暖 福虎添旺喜迎春
1月24日，在新春佳节即将来临之际，党委常委、副校长张宏如赴科教城和西太湖校区走访慰问坚守一线教职工，为他们送上“阿旺”慰问品和新春祝福，让寒冬多一分温暖，让虎年添一分喜气。校工会负责人陪同慰问。承牛年好运，展虎岁雄猷。2021年，全体常大人明确“十四五”发展战略与目标任务，筑梦新的起点，高质量发展累累硕果；2022年，全体常大人瞄定蓝图担使命，奋楫争先启新篇，虽然已是寒假，但教研室、会议室、实验室、办公室每个角落仍有许多常大人在辛勤耕耘、默默奉献、勇毅坚守，为的是科研成果有所突破，为的是人才培养水平继续攀升，为的是管理服务再上层次，为的是寒假学校各项工作运行保障有力。张宏如在走访慰问中详细了解相关单位寒假期间工作运行情况，亲切问候每一位坚守的教职员工，并代表学校党委和行政为他们的辛勤付出和无私奉献表示感谢。他强调，学校每一份成绩和荣耀的取得，都饱含着全体常大人的智慧和汗水，希望各相关单位在严格落实落细各项疫情防控措施的同时，合理安排好工作时间，关心温暖每一位教职员工，兼顾好“大家”与“小家”。祝愿大家共同度过一个温暖、祥和、欢乐、健康的春节。
01-24
2022
江苏省先进催化与绿色制造协同创新中心2021年度理事会在常州召开
1月22日，江苏省先进催化与绿色制造协同创新中心2021年度理事会在常州召开，此次会议以线上线下相结合的方式同步进行。中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院杨为民院士、常州市国家大学科技园管理中心、镇江新区新材料产业园、联泓新材料科技股份有限公司、江苏苏利精细化工股份有限公司、泰兴市凌飞化学科技有限公司代表出席现场会议。南京大学国家有机毒物污染控制与资源化工程技术研究中心张全兴院士、江苏省化工行业协会会长赵伟建、中国石油石油化工研究院党委书记、院长何盛宝、中国石化扬子石油化工有限公司副总经理邢建良、中国石油化工股份有限公司茂名分公司副总工程师钟东文、中石化南京化工研究院有限公司总经理刘明、南通星辰合成材料有限公司董事长庞小琳等近20位代表参加线上会议。常州大学副校长陈海群、协同创新管理办公室、石油化工学院等相关负责人参加了此次会议。石油化工学院院长钟璟主持会议，陈海群副校长致欢迎辞，向各位参会代表简要介绍了常州大学近年来的办学规模和发展成绩，他指出，常州大学近年产出了丰硕的成果，凝聚着每一个常大人的汗水和心血，也离不开在座各单位的关心支持。我们中心二期绩效验收能够顺利通过，更是离不
01-22
2022
校二届党委第五轮巡察完成反馈工作
1月12日-1月20日，根据二届党委第五轮巡察工作安排，校党委各巡察组陆续完成对科技处、产学研处、计财处、审计处、研究生院、学科办、人文社科处、工会、资产经营公司等九家单位巡察反馈工作。在反馈会上，各巡察组在肯定被巡察党组织工作的同时，从聚焦党组织贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省委、校党委关于高等教育发展的重大决策部署情况；聚焦师生身边腐败和作风问题，进一步增强师生幸福感获得感；聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,进一步强化政治功能、打造坚强战斗堡垒等方面对各党组织存在的问题进行了反馈。并对后续整改工作提出具体要求，一是提高政治自觉，坚定方向、增强定力，补“温差”、纠“落差”、正“偏差”，确保党中央、省委、校党委各项决策部署一贯到底、见实见效；二是扛起政治责任，推动“当下改”的举措和“长久立”的制度机制齐头并进，强化跟踪督办，持之以恒推进巡察反馈问题改彻底、改到位；三是强化政治担当，进一步坚定从严管党治党决心，充分释放巡察整改红利，向全校师生交出一份满意的答卷。各被巡察党组织负责人均表示，将切实担负起整改主体责任，深入查找剖析原因，抓紧制定整改方案，逐项明确具体整改措施、责任
01-22
2022
省委统战部领导来校调研统一战线工作
1月20日上午，省委统战部副部长徐东海，研究室（宣传办）主任张岩、副主任封荣生一行来校调研考察。常州市委统战部副部长汤建忠等陪同调研。校党委副书记、副校长戴国洪出席座谈会，党委统战部、人文社科处有关同志参加座谈会。会议由党委常委、组织部统战部部长闫海波主持。戴国洪代表学校对徐东海副部长一行来校考察表示欢迎，对省委统战部长期以来对学校统战工作的关心和指导表示感谢。他简要介绍了学校的发展历程、办学成果和统战工作情况，希望以此次调研指导为契机，促进我校统战工作进一步提质增效，团结带领各方力量唱好“同心曲”“发展曲”“和谐曲”。座谈会上，闫海波汇报了学校近年来统战工作的开展情况以及学校统战理论研究机构的建设思路和初步工作方案；人文社科处处长葛彦东汇报了学校人文社科和智库建设的成果；张岩对学校的研究力量和研究基础给予肯定；封荣生就设立统一战线理论研究机构作了说明，汤建忠对校地共建统战理论研究机构寄予厚望。徐东海在讲话中充分肯定学校在统一战线、人文科学研究、智库建设等工作领域取得的成效，他希望学校充分发挥人才荟萃优势，充分挖掘利用常州市统战资源，凝练研究方向，整合各方研究力量，深入推进统一战线理论
01-22
2022
我校护理系喜获 “常州市巾帼文明标兵岗”荣誉称号
为全面总结常州市“巾帼建功”活动30年的实践经验，进一步凝聚巾帼力量推进“五大明星城”建设，在中国共产党建党100周年之际，2021年常州市在“巾帼文明岗”的基础上，首次开展“巾帼文明标兵岗”评选，并分两批评出100个标兵岗进行表彰。我校药学院、医学院（筹）护理系获此殊荣。护理系现有专任教师12人，全部为女性，其中中共党员10人，高级职称2人，博士3人、硕士9人，有海外学习背景9人，2016年被评为常州市巾帼文明岗。护理系紧紧围绕“立德树人”根本任务，围绕“培养一流人才、孕育一流成果、做出一流贡献”目标，以学生发展为中心，加强科研同教学的结合；创新教学平台，把“科学研究的密度”转化为“教学创新的浓度”；营造鼓励探索、自主创新的学习氛围，为学生开展科学研究搭建平台。近年来，团队主持或参与市厅级及以上科研项目6项；发表核心期刊学术论文11篇（SCI论文9篇），授权专利10项，指导学生获得市厅级及以上奖励26项，2021年还成功获批护理学专业硕士学位授权点，通过江苏省一流专业建设评审。特别是在新冠疫情发生以来，护理系教师团队积极发挥专业特长，指导广大师生疫情防控措施，及时制作并发布防疫公益短
01-22
2022
中国石油-常州大学创新联合体开展科技项目进度汇报
1月20日，中国石油—常州大学创新联合体（以下简称“创新联合体”）科技项目进度报告会在常州大学顺利举行，创新联合体学术委员会副主任、办公室主任，常州大学党委常委、副校长陈海群出席会议，创新联合体办公室常务副主任钱俊峰及相关工作人员参加会议。根据《中国石油-常州大学创新联合体实施方案》及相关管理规定，常州大学作为创新联合体组织实施单位，邀请中国石油勘探开发研究院、工程技术研究院有限公司、安全环保技术研究院、工程材料研究院有限公司、长庆油田分公司、石油化工研究院、上海寰球工程有限公司等创新联合体成员单位专家及项目长、课题长，对首批4个科技项目17个课题的2021年度研究进展进行了全面考核。报告会按多元热流体开发稠油关键配套工艺技术研究、页岩油井钻进参数优化和井眼轨迹智能调控研究、油气储运设施安全健康精准诊断与事故智能化防控技术装备研发、石油化工特色化学品绿色生产催化剂及工艺开发4个项目分组，线上、线下同时进行。课题负责人就年度研究目标、考核指标、研究进展、合作交流、存在的问题及建议、下一步工作安排等作详细报告。通过现场质询交流，专家认为大多数课题按时按质完成了年度研究任务，取得了重要进展，
01-22
2022
学校与中体产业集团开展战略合作交流
1月18日，常州大学与中体产业集团战略合作交流活动在常州大学文正楼第三会议室开展。出席本次会议的有常州大学党委常委、副校长徐守坤；校教育发展基金会秘书长浦建民；发展规划处处长秦义；教务处处长薛冰；中体产业集团党委委员、总裁助理潘时华等。会议由常州大学体育学院院长徐勤儿主持。本次战略合作交流重点探讨校企签订战略合作协议。首先常州大学党委常委、副校长徐守坤致辞。双方就建设常州大学中体产业学院进行深入探讨，学院建设目标、组织框架、职责性质、双方的责任与义务交换意见。初步明确要将学院建设成为适应体育产业产业创新发展的要求，政产学研多方共投共建，集“产业共性课程和特色课程研发、项目孵化、成果转化、产品服务、人才培养交流” 于一体的产业学院。依托常州大学休闲体育专业建设，创新多元办学体制，深化人才培养模式改革，探索建设以学院为主导，地方政府积极参与，高校、产业领军企业或行业协会为共同办学主体的现代产业学院。最后，双方共同审定并讨论了审议常州大学中体产业学院章程，并达成共建常州大学中体产业学院合作意向，双方优势资源共建，探索建立健全的管理体制和长效运行机制，实现中体产业院的规范管理和可持续发展。
01-21
2022
江苏省“英才名匠”产业人才培训项目暨人工智能与大数据应用高级研修班在常州大学开班
2022年1月10日，江苏省“英才名匠”产业人才培训项目暨人工智能与大数据应用高级研修班第一期开班仪式在常州大学举行。本次培训由江苏省工业和信息化厅主办、常州市工业和信息化局协办，常州大学培训中心、阿里云大数据学院联合承办。江苏省工信厅产业人才与合作处副处长赵静、常州市工业和信息化局副局长沈新峰、常州大学副校长黄海燕、常州大学培训中心主任荆谷平、常州大学阿里云大数据学院院长徐明华、副院长石林等出席开班典礼。开班典礼由荆谷平主持，黄海燕致欢迎辞，徐明华介绍了项目前期准备及培训工作安排，赵静介绍了项目背景、意义，并对此次培训工作提了任务和工作要求。 此次培训为期5天，内容涵盖江苏先进制造业转型省级的发展战略、区块链技术与应用、人工智能技术及其应用、人工智能安全、生物医药大数据和人工智能、大数据下新型信息处理技术及其应用、工业大数据与企业数字化转型、大数据+人工智能助理疾病早期检测和药物研发、智能软件推动智慧城市及数字经济的发展等。培训旨在使学员了解企业数字化转型中常用的人工智能与大数据技术，学习企业数字化转型的典型案例，掌握企业数字化建设的规划、设计、实施能力。“英才名匠”产业人才培训计划
01-21
2022
学校再部署、再动员、再推进2022年度国家社科基金项目申报培训工作
1月18日上午，我校在文正楼第四会议室召开2022年度国家社科基金项目申报培训推进会。副校长张宏如出席并讲话，各文科学院院长、分管科研工作副院长、拟申报教师、人文社科处全体工作人员等100余人参加了会议。会上，张宏如结合自身申报国家社科基金项目经历，分享了相关的技巧和方法，并就做好2022年度的国家社科基金申报作动员讲话。他强调，国家社科基金是我国哲学社会科学领域最高层次项目，是衡量一所高校创新能力、科研水平和学科实力的重要指标，也是一位教师核心竞争力的重要体现。本次推进会是2022年度国家社科基金项目的再部署、再动员、再推进，也正式地吹响了今年申报工作的集结号和冲锋号。他要求人文社科处继续发扬组织协调、沟通联络和优质服务的优良传统，永远保持“那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神”，坚持热情不减、思路不变、节奏不慢，撸起袖子加油干，指导服务各学院共同提高，协同进步。各学院要充分发挥“自转”功能，创新自选动作，为教师创造最好的条件，提供周到的服务，营造良好的氛围，以“钉钉子精神”抓好组织申报工作。全体申报教师要适应新时代高质量发展的需求，尊重学科建设的新需要，完善知识创新的新体
01-20
2022
学校持续推进国家自然科学基金申报工作
为落实学校十四五高水平大学建设目标，完成本年度国家自然科学基金高质量申报。1月16日，各理工学院、科研院所组织2022年申报教师进行汇报交流，同时邀请校内外专家进行指导。 党委常委、副校长陈海群走访相关学院，听取项目申报人汇报并点评指导。此次汇报交流是本年度基金申报辅导工作的阶段性总结，旨在通过申报人的汇报和专家的指导及时发现申报书中存在的问题并进行修改，提高申报书的质量为2022年的成功申报打下坚实的基础。 寒假期间，科技处将协同各二级单位和校聘指导专家开展多轮基金申报辅导工作，为相关申报教师做好服务。
01-17
2022
校领导专题调研两校区寒假疫情防控工作
1月17日上午，校党委常委，副校长徐树法就2022年寒假两校区疫情防控的具体安排情况进行了专题调研。两校区班子成员及寒假校区防疫相关人员参加调研活动。徐树法听取了两校区负责人就寒假期间疫情防控工作具体安排情况的汇报后指出，要随时绷紧疫情防控的弦，思想一刻也不能松懈；要坚决按照省市卫生防疫部门和学校疫情防控工作领导小组的工作要求，落实落细防控的每一个环节；要坚持日报告、零报告制度，要保持信息畅通，严格寒假期间校区从业人员入校管控，坚决杜绝人员聚集；要加强部门间的协同与合作，规范观察点的工作程序，严格落实疫情相关工作流程与值班制度。徐树法专程检查了疫情防控物资的储备与使用情况。并就寒假期间两校区的后勤管理保障工作与春节期间党风廉政建设做了进一步明确的要求。
01-17
2022
慰问困难职工 关爱温暖人心
近日，校党委常委、副校长张宏如走访慰问我校困难教职工，为他们送去学校的关怀和组织的温暖。校工会负责人陪同慰问。张宏如详细了解教职工的生活情况，询问他们的身体健康状况，倾听他们的心声，了解他们的需求，叮嘱大家把握好工作节奏，做到劳逸结合，并鼓励大家不管遇到任何困难，都要坚强乐观，以阳光的心态积极面对工作和生活。他强调，常州大学是一个温暖的大家庭，工会作为职工之家，要在校党委的领导下，围绕中心大局，不断提高政治站位，强化服务理念，努力营造“快乐工作，健康生活”的良好氛围，把常州大学打造成更加温馨、温暖的发展共同体，团结和凝聚广大教职工为学校高水平大学建设和高质量发展开创新局面，作出新贡献。他代表学校为困难教职工送上慰问金与节日祝福。学校非常关注关心遇到困难或需要帮助的教职工，每年拿出专门经费设立专项资金开展慰问工作。据不完全统计，2021年校工会开展困难慰问15人，生病住院慰问71人，生育慰问25人，亲人去世慰问39人，大病互助慰问55人等，让教职工感受到了学校大家庭的温暖。
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