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07-30

2018

常州市举办“庆八一”主题红色文化活动

7月30日上午，由常州市委宣传部主办，常州大学近现代史与红色文化研究院承办的“弘扬铁军精神，传承红色基因”——纪念中国人民解放军建军91周年暨常州市红色文化宣传教育阵地联盟成立与常州市爱国主义教育培训基地揭牌仪式在溧阳市水西村新四军江南指挥部纪念馆隆重举行。常州市委常委、宣传部部长、常州科教城党工委书记徐光辉，常州市委宣传部副部长、市文明办主任梅向东，常州大学党委副书记，校长陈群，溧阳市委常委、宣传部部长张爱文，以及常州市红色文化宣传教育阵地联盟近70家成员单位代表、常州大学和常州市中小学师生代表100余人参加了活动。活动由常州大学党委副书记、副校长陈奎庆主持。会上，徐光辉和陈群共同为“常州市红色文化宣传教育阵地联盟”和“常州市爱国主义教育培训基地”揭牌。常州市瞿秋白张太雷恽代英烈士纪念地管理处、常州三杰纪念馆、新四军江南指挥部纪念馆、常州市金坛中小学生综合实践基地分别进行了红色文化宣教成果汇报演出，活动在庄严肃穆的气氛中圆满落幕。溧阳水西村是新四军江南指挥部的旧址所在地，陈毅张茜夫妇、粟裕楚青夫妇等革命先辈都曾在这块红色土地上战斗和生活过，留下了可歌可泣的革命事迹和口口相传的红色故事
07-30

2018

筑梦未来起航云栖——我校学生参加2018阿里云大学数据科学夏令营

为促使阿里云大数据学院学生进一步聚焦大数据、云计算、人工智能领域专业知识，更近距离接触最前沿科技，深刻体验阿里独特的文化和职业成长环境，7月23日至26日，由阿里巴巴集团旗下阿里云计算有限公司举办的阿里云大学数据科学夏令营活动在杭州举行，我校大数据创新班2017级学生徐萌、刘浩昱参加了此次活动。活动期间，同学们通过“第一篇章：梦想永在之走进阿里”环节多角度认识了阿里巴巴的企业文化以及生态系统，并参观了西溪园区；通过“第二篇章：自证预言之实践在阿里云”环节完成了包括构建企业数据分析平台等在内的多项基于阿里云平台的项目实战训练，并观看了阿里巴巴励志纪录片《DreamMaker》；通过“第三篇章：铭记初心之携手阿里云”环节理清了学习路径，了解了阿里的用人标准，深刻理解了阿里精神；通过“第四篇章：未来无限之探寻阿里云生态”环节参观了云栖小镇和云栖博悟馆，感受创新魅力。此次活动是常州大学-阿里云大数据学院的重要建设内容之一，通过为期4天的交流学习，拓宽了学生的视野，体会了阿里的文化与精神，使学生对职业、对专业、对梦想、对生活有了新的态度，进一步激发了学生学好专业并投入大数据事业的兴趣和动力。
07-30

2018

校领导参加第十一届中国—东盟教育交流周系列活动

7月26日，由外交部、教育部、贵州省人民政府共同举办的第十一届中国—东盟教育交流周在贵州省贵阳市举行，本届教育交流周围绕“教育合作新起点人文交流新未来”主题举办了系列活动，来自中国、东盟14个国家和地区的政要、教育界专家学者等参加了此次活动。贵州省委书记孙志刚、省长谌贻琴，教育部副部长田学军，新加坡、缅甸、老挝等国教育部长出席开幕式并致辞。我校副校长戴国洪出席开幕式并在中国—东盟高校创新创业教育联盟第二届年会——全球化创新创业人才培养校长论坛”作交流发言。本次论坛以“协同育人，融合发展——中国—东盟高校创新创业人才培养探索实践”为主题，旨在探索新形势下高校创新创业教育发展思路，“一带一路”背景下高等教育深化改革路径，共同推进高等教育人才培养质量。来自新加坡国立教育学院、马来西亚拉曼大学、老挝国立大学、马来西亚斯特亚大学、泰国商会大学中国国际学院、电子科技大学、贵州理工学院、江苏大学、扬州大学和常州大学等的发言嘉宾围绕会议主题畅所欲言、各抒己见，分享了创新创业教育的实践经验，畅谈了“产教融合融合发展——中国-东盟高校创新创业人才培养”的有效做法，表达了进一步开展创新创业教育国际交流与合作
07-29

2018

泰兴市安全生产监管人员业务能力提升研修班在我校举行

7月23-27日，泰兴市安全生产监管人员业务能力提升研修班（第一期）在我校顺利举行。该研修班总共两期，每期学员50余人，主要为泰兴全市的安全生产监管人员以及部分企业分管安全生产的负责人。研修班得到了泰兴市安全生产监督管理局和环境与安全工程学院领导的高度重视，前期双方进行了充分的磋商对接和筹备。学院精心组织了7位校内外安全生产专家从安全生产法律法规及相关政策解读、安全心理与行为管理、安全生产违法行为解读、企业安全管理、危化品企业危险源辨识与防范、安全生产事故调查方法及事故案例分析等方面较为系统地介绍和阐述了安全生产及其监督执法知识体系。培训过程中学院还安排学员对常州滨江经济开发区管委会的安全监控预警应急平台和朗盛（常州）有限公司进行了考察和学习。学员们对我校的教师教学水平、培训组织接待和后勤保障等方面给予了高度肯定，并表示本次培训学习收获颇丰，一定要把学习到的知识与泰兴安全生产工作实际结合起来，落实到具体工作实践中。研修班授课前举行了简短的开班仪式，泰兴市安全生产监督管理局王华局长、徐凯副局长和环境与安全工程学院副院长王明新教授参加了开班仪式。泰兴市安全生产监督管理局领导对我校和环境学院
07-29

2018

我校学子在第八届全国大学生机械创新设计大赛中荣获二等奖

7月22日至25日，由教育部高等学校机械学科教学指导委员会主办，浙江工业大学承办的第八届全国大学生机械创新设计大赛决赛于浙江工业大学屏峰校区举行。我校机械学院入围作品《一种简易摘果器》（团队成员：张光耀、万军、伍希林、王韵杰、王鹏，指导老师：胡爱萍）荣获全国二等奖，取得我校在该项赛事的最好成绩。本届大赛主题为“关注民生、美好家园”，凸显大学生不但专注于专业学习，而且心系社会、关心民生。赛事内容为解决城市小区中家庭用车停车难问题的小型停车机械装置的设计与制作及辅助人工采摘包括苹果、柑桔、草莓等10种水果的小型机械装置或工具的设计与制作。力求在设计中提高空间利用的实用性、高效性和灵活性；提高水果采摘效率、降低劳动强度和采摘成本，保障水果成品的质量。大赛为培养大学生的创新设计意识、综合设计能力与团队协作精神；加强学生动手能力的培养和工程实践的训练，提高学生针对实际需要进行创新思维、机械设计和制作的能力；促进机械设计成果转移转化，为优秀人才脱颖而出创造条件。同学们在校赛、省赛、国赛的层层选拔中，攻坚克难，锐意进取，展现了我校学子高昂的科创热情，突出的专业能力，增进了我校学子与其他高校在机械创新
07-28

2018

常州大学与江苏海安申菱电器制造有限公司举行共建实践教育基地揭牌仪式

7月25日下午，常州大学与江苏海安申菱电器制造有限公司共建实践教育基地揭牌仪式在海安申菱电器公司举行。海安市科技局副局长赵爱玲、海安市高新区科创园主任陆建银，申菱电器公司董事长李春涛、总经理李申和公司相关负责人，常州大学机械工程学院城市轨道交通学院党委书记柳铭、院长张跃一行参加了揭牌仪式。李春涛代表公司对政府和常州大学来宾表达了诚挚欢迎，对政府的大力支持和常州大学多年合作表示感谢，并介绍了公司的发展历史和主要产品，对双方的合作提出了期望。张跃介绍了学院的各专业特色和共建实践教育基地的重要意义，以及发展方向和内容，明确了地方政府、高校、企业之间就节能环保领域合作的关系，并聘请申菱电器公司相关负责人为常州大学客座教授。柳铭介绍了学院在人才培养、学科平台和科研成果等方面的情况，提出校企双方优势互补，长期合作，打造共同平台。赵爱玲高度肯定了共建实践教育基地的重要意义、合作形式和内容，并希望高校和企业之间深度合作，共同为地方经济的发展做出应有的贡献。仪式后，海安市科技局、常州大学一行在申菱电器公司负责人的陪同下参观了公司的生产车间和研发中心。
07-27

2018

炎炎酷暑送清凉——环境与安全工程学院慰问暑期留校考研学生

7月27日上午9:00环境与安全工程学院党委书记薛荣、党委副书记吕琳华及学工办老师看望并慰问了暑期留校备战考研的同学们。薛荣书记在会上进行了考研冲刺动员和考前心理疏导；并悉心询问了同学们的学习和生活状况，就备考过程中心态调整等问题给予了指导。充分肯定了我院考研学生的学习精神和决心，赞扬了他们不畏酷暑、坚持留校学习的坚毅品质，并鼓励学生学习上多做“有用功”，以踏实、积极和高效的姿态度过这个炎热的暑期，期待大家能够在12月的考试中取得满意成绩。最后薛书记为大家发放慰问品，通过发放慰问品为同学们加油鼓劲，并祝福同学们考试顺利、心想事成，最终能够各自考入理想的大学深造。同学们用热烈的掌声感谢学院党政的真挚关怀，同学们表示将以满满的信心和无限的劲头迎接即将来临的考研之战。
07-27

2018

校领导走访慰问暑期后勤保障一线职工

7月26日，常州拉响入伏以来第二个高温黄色预警，副校长徐树法代表校党委、校行政，携保卫处、后管处、后勤集团公司、白云校区管委会、西太湖校区管委会等部门深入基层一线，看望、慰问在高温酷暑中坚守岗位的后勤保障部门职工，并送上防暑降温用品。在白云校区，徐树法向宿舍管理员、食堂工作了解暑期学生留校生活、用餐情况。他表示，白云校区在暑期前顺利完成了南校区的搬迁工作，虽然现在留校学生不多，但安全管理和食品卫生工作依旧不能放松，他希望白云校区用高质量服务展现新形势下老校区的精神风貌。随后，徐树法一行来到西太湖校区查看了在建工程情况，参观了学生公寓、教学楼、学生食堂，慰问了在高温下奋战的一线工作人员。校领导表示，西太湖校区启用在即，时间紧迫，任务艰巨，希望西太湖校区全体工作人员在保证工程进度、质量的同时，用钉钉子精神做实做细做好新校区各项建设工作。在武进校区2号食堂，徐树法一行听取了负责人关于做好暑期师生伙食供应的情况报告，在学生宿舍楼听取了留校学生的住宿管理情况。校领导表示，武进校区暑期留校学生近4000人，还有很多教师暑期也坚守在岗位上，后勤保障工作任务繁重，他要求相关部门要进一步加强日常巡逻、进
07-27

2018

艺术学院领导慰问暑期留校考研学生

7月27日上午，艺术学院党委书记唐琳、相关年级辅导员带着慰问品来到文彰楼310教室慰问学院暑期留校考研同学。唐琳表达了学院对留校同学们的关心与支持，详细询问了考研复习备考情况，对大家冒着高温酷暑坚持留校复习的精神给予充分肯定。鼓励考研同学要吃得了苦，耐得住寂寞，经得起考验。同时树立坚定的信心，合理安排时间，注重劳逸结合，才能克服一切考研路上遇到的身体考验、学业困难和心理困惑。热情的问候，亲切的关怀，让备战考研的学子真切的感受到学院的关心和期望。同学们纷纷表示，要把这些关怀和期待化作前进的动力，把握机会，坚定信念，争取取得优异成绩。
07-26

2018

机械学院走访慰问暑期留校学生

为进一步了解暑假留校学生的学习生活状况，7月24日上午，机械工程学院城市轨道交通学院党委书记柳铭、院长张跃、党委副书记葛涛、副院长陆怡、刘麟及学工办老师到乐行楼二楼报告厅看望慰问考研学生和研究生。学院领导悉心询问了同学们的学习和生活情况，充分肯定了我院考研学生的学习精神和决心，赞扬了他们不畏酷暑、坚持科研学习的坚毅品质，并鼓励学生学习上多做“有用功”，以踏实、积极和高效的姿态来度过这个炎热的暑期，同时叮嘱大家要注意防暑降温，劳逸结合。学院领导还走进学院研究生工作室和实验室，看望了暑期留校的研究生，叮嘱大家要注意实验室安全。学院还为留校学生送上了防暑降温的慰问品。慰问结束之后，党委副书记葛涛和副院长陆怡前往市区看望暑期留校进行雅思英语实训的星宇班学生，在教师班主任高光藩老师的陪同下，与星宇班学生亲切交谈，并给炎炎夏日仍坚持留校学习的同学们送上暑期慰问品。
07-25

2018

“新”文化，新探索——我院师生赴新加坡南洋理工大学开展科技创新暑期社会实践活动

为进一步提高学院国际化办学程度，提升学生创新能力和专业兴趣，拓展师生国际视野，7月15日-22日，由我院过程装备与控制工程专业11名同学组成的暑期社会实践小分队赴新加坡南洋理工大学参加2018年度科技创新精英夏令营项目。实践期间同学们走进南洋理工大学课堂，学习智能制造与纳米技术、环境安全和可再生能源、机械控制工程与机器人发展趋势、孵化器参观和创新创业课程，小班式教学以及师生互动和小组讨论，很大程度上活跃了同学们的创新思维。同时还参观了集研究中心，博物馆和图书馆为一身的华裔馆，探寻华人在新加坡的的发展历史，了解学习先辈们的创业和探索精神。此次科技创新实践活动是学院过程装备与控制工程专业江苏省品牌专业建设的重要建设内容之一，也是学校暑期社会实践的重点小分队项目。为期8天的交流学习，开拓了学生们的眼界，培养了学生创新精神和科学思维方式；提升了学生学习专业课程的兴趣和动力；同学们受益匪浅。也为学院培养更多更优服务机械、石油、化工等行业的过程装备高素质应用型人才奠定了基础。
07-24

2018

石油工程学院开展解放思想大讨论活动

根据校党委关于开展解放思想大讨论活动的实施意见的通知（常大委〔2018〕31号）文件要求，石油工程学院组织学院党委班子、党支部书记、专业负责人、系部主任和副主任、实验中心主任、以及学院办公室负责人等于7月21日开展了以“进一步解放思想，开拓学院工作新局面”为主题的专题集中讨论大会，会议由院党委书记何岩峰主持。会前，党委班子通过开展深入的主题调研，精准梳理各条块工作的岗位职责、存在的问题和改进的建议。会上，何岩峰根据调研结果，从为什么要解放思想，哪些方面需要解放思想，学院目前存在的问题和骨干教师的任务等三个方面发表了主题讲话，并组织大家围绕学院的各项工作开展大讨论，涉及到了学科和专业建设、科学研究、校企合作、师资队伍建设、招生就业、年终考核等、资源整合与合理配置等各个方面。与会人员提出了自己对于学院各方面工作的建设意见，并民主表决通过了《石油工程学院2018年度业绩考核办法》、《石油工程学院科研与办公面积分配办法》、《关于调整石油工程学院党委党支部设置的申请》三个文件。何岩峰指出，当前学院教师中存在对学科专业现状认识不到位，思想因循守旧、固步自封、自我要求不高、小富即安的现象，工作中得过
07-24

2018

学校召开奖励工作研讨会

7月16日下午，学校奖励工作研讨会在第二会议室召开。会议由校党委书记程纯主持，党办校办、人事处、教务处、科技处、产学研处、社科处、财务处、学科办、团委等相关职能部门负责人参加了会议。会上，人事处、教务处、科技处、产学研处、社科处、学科办、团委负责同志详细汇报了学校在人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等方面的奖励情况，并就学校未来的奖励政策提出了思路和建议。会议认为，过去的学校奖励政策，尤其是科技奖励、人文社科奖励、学生创新创业奖励、学科建设奖励等为学校实力的提升起到了积极的推动作用，促进了学校事业的跨越式发展。会议指出，从高质量发展的要求来看，目前的奖励制度和政策还存在以下弊端和不足：一是少数奖励政策不够规范，缺少制度；二是奖励项目之间不够平衡和协调，有的奖励不到位，有的奖励还缺位；三是对于新出台的《常州大学表彰奖励工作管理办法》，还需进一步提出实施意见。会议要求，一要加强奖励制度的顶层设计，完善奖励体系，使之更加规范、科学，并具有可操作性；二要加强各类奖励制度的协调性，真正体现学科建设为龙头，本科教学为基础，科学研究是关键；三是奖励制度既要体现先进性，同时要结合学校发展实际，以改

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