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04-28

2026

常州发布：报！常州大学两项重要突破

常州发布：https://mp.weixin.qq.com/s/wn6GZrU5qCitQiXJK51euQ（编辑：盛熠）
04-28

2026

常州发布：2026绿色生态创新大会暨绿色催化专家智库年会在常举行

4月27日，2026绿色生态创新大会暨绿色催化专家智库年会举行。众多院士专家、企业家代表齐聚常州，以“AI赋能绿色创新、智造引领未来产业”为主题，聚焦绿色发展前沿领域，汇聚智库大脑，共同推动跨界融合、协同创新、资源共享、成果转化。白春礼、何鸣元、包信和、吴云东、佟振合、程津培、林国强、田禾、麻生明、韩布兴、李亚栋、谢在库、马大为、施剑林、张锦、元英进、杨为民、游书力、唐波等19名中国科学院、中国工程院院士，市委书记王剑锋，常州大学党委书记徐守坤、校长陈海群出席大会开幕式。中国科学院院士、大会荣誉主席白春礼在致辞中说，绿色创新已经成为抢占未来产业新赛道的核心竞争力，希望与会专家学者与企业代表聚焦未来能源、新型储能、氢能、绿色催化、节能环保等关键领域，推进核心技术攻关，让科技创新成为绿色发展转型的最强引擎；深化产教、产研融合，推动高校、科研院所与龙头企业强强联合，共建创新平台、共解技术难题、共育专业人才，畅通成果转化“快车道”；秉持“人类命运共同体”理念，加强国际交流合作、深化跨国产业协作，共建开放包容、共治共生的全球绿色发展新格局。中国科学院院士、智库理事包信和在致辞时表示，智库将坚持需
04-28

2026

光明日报：常州大学学子设计“苏超紫”志愿者服青春色彩赋能城市赛事

日前，2026年江苏省城市足球联赛（“苏超”）在常州奥体中心开赛。赛场内外，一抹流动的紫色志愿者服格外醒目，被大家亲切称为“苏超紫”。这套志愿者服的主创设计师，是常州大学美术与设计学院Y2410设计班的冉一辰，开赛当天，她身着自己设计的服装，在行李寄存岗位上开展志愿服务。从接到设计任务到赛事开赛，留给设计团队的时间不足半个月。3月29日，常州大学美术与设计学院从研究生中选拔十余名同学投入设计工作，最终，冉一辰以紫藤与二月兰交织的紫色为主色调的方案，从20余组作品中脱颖而出。作为土生土长的常州人，冉一辰将对家乡的理解融入设计之中。“紫藤和二月兰在常州随处可见，四月里开得安静又热烈，跟这座城市的节奏特别契合。”她介绍，肩带上的六边形网纹，既呼应足球经典纹路，也暗合常州大学石油化工专业的苯元素结构；背面的“常宝”IP形象经过反复打磨，从立体到平面、从静态到俏皮动态，尽显青春活力。方案入选后，冉一辰又经历了二十余次修改，重新调配色彩比重、精修肩带纹样，果断舍去原本加入的地标建筑线稿，让整体更简洁明快。“以前做设计总追求形式上的好看，这次要考虑实际落地、要考虑使用场景，思维完全不一样了。”冉一辰
04-27

2026

中国教育报：常州大学机器人产业学院创新培养“硬核创客”—— 作业变产品课堂连万家

在常州大学机器人产业学院，“作业变产品、课堂连万家”的故事每天都在上演：大二学生邹晨基蹲在45℃的纺织车间里，把课程作业迭代成断线检测机器人；大三学生沈放走访近百名垂钓爱好者，做出“定波”智能垂钓伴侣……针对传统工科教育的共性痛点，学院以“创业牵引工程教育”为核心理念，为新工科背景下“硬核创客”培养蹚出一条破局之路。“我们始终相信，最好的教育不是在课堂上‘教’出来的，而是在解决真实问题的过程中‘长’出来的。”常州大学党委书记徐守坤说。从“知识灌输”到“价值创造”的基因重塑“传统工科教育下的学生学完零散知识点，经常不知道如何把它们拼成能解决真实问题的完整产品，更不会思考‘技术究竟服务于谁、能创造什么价值’。”常州大学机器人产业学院院长徐淑玲告诉记者，学院的改革，是从培养逻辑的源头开始的——把“创造有价值的产品”作为前置目标，让工程教育与创新创业不再“两张皮”。心智重塑，是这场改革的起点。学院从学生入学第一天起，就把“设计思维”等课程纳入培养体系，引导学生跳出“为学技术而学技术”的思维惯性。所有实践项目，都要在“技术—商业—需求”的创业三角、“质量—成本—进度”的项目管理三角中平衡推进。课
04-27

2026

常州晚报：育人才、强产业、惠民生，三校专业“上新”

常州晚报：https://epaper.cz001.com.cn/czwbpaper/pad/con/202604/23/content_175544.html（编辑：盛熠）
04-27

2026

交汇点新闻：流动的“苏超紫”！常大学子用设计为城市穿上“青春战袍”

前不久，2026年江苏省城市足球联赛在常州奥林匹克体育中心激情开赛。赛场内外，一抹流动的紫色身影格外醒目——清新明快的色调、藏着巧思的纹样，让志愿者服成了球迷镜头里一道会行走的风景。这套被亲切唤作“苏超紫”的服装，正出自常州大学美术与设计学院一群青年学子之手。从图纸到成衣、从课堂到赛场，一缕紫色里，藏着一所高校实践育人、服务地方的生动故事。一堂“真题真做”的设计实践课“看着大家穿着我设计的衣服上岗，那种感觉跟在学校做设计完全不一样。”作为这套服装的主创设计师，常州大学美术与设计学院Y2410设计班的冉一辰，同时也在行李寄存岗位上做着志愿服务。双重身份叠在一起，让她对这次设计有了更深的体悟。设计任务来得突然。3月29日接到通知，4月11日苏超就要开赛，留给学生们的时间不到半个月。学院从研究生中选拔了十余名专业能力突出的同学投入设计。最终，冉一辰以紫藤与二月兰交织的紫色为主色调的方案，在20余组作品中脱颖而出。为什么是紫色？“紫藤和二月兰在常州随处可见，四月里正开得安静又热烈，和这座城市慢慢悠悠的生活节奏特别契合。”作为土生土长的常州人，冉一辰把对城市的理解悄悄藏进了色彩里。肩带上的六边形
04-20

2026

江苏卫视：首个“全民阅读活动周” 江苏首家红色主题VR馆在常州揭幕

江苏卫视：https://m.jstv.com/video/2026/4/20/1495764275287101440.html（编辑：盛熠）
04-20

2026

江苏教育发布（微博）：#江苏高校春天的N种打开方式##光影校园#

江苏教育发布（微博）：https://weibo.com/3674007143/5289808382394724?wm=3333_2001from=10F1093010sourcetype=weixins_trans=2049436100_5289808382394724s_channel=4（编辑：盛熠）
04-20

2026

江苏教育厅官网：企业家进高校”前沿大课堂—— 《我国石油天然气“井工程”技术进展、发展建议与人才培养》在常州大学开讲

4月2日，“企业家进高校”前沿大课堂——《我国石油天然气“井工程”技术进展、发展建议与人才培养》在常州大学开讲。中国工程院院士，中国石油天然气集团科学技术协会主席，中国石油国家卓越工程师学院执行董事、院长，油气钻完井技术国家工程研究中心主任孙金声，我校党委副书记、校长陈海群，省教育厅高等教育处相关负责人出席活动，学校相关职能部门、学院负责人，以及石油与天然气工程学院300余名师生代表参加活动，线上观看人数破万人次。常州大学党委常委、副校长李忠玉主持活动。陈海群表示，学校历来秉持“深耕行业、服务产业”的优良传统，近年来，聚焦国家能源战略和产业发展需求，积极探索产教融合育人新模式，大力发展化工、材料、安全等优势特色学科，前瞻布局合成生物、人工智能、未来能源等战略新兴专业，主动搭建产教融合新型组织平台载体，与地方政府、龙头企业共建阿里云大数据学院等现代产业学院，与中国石油天然气集团有限公司、‌中国石油化工集团有限公司‌共建创新联合体、联合研发中心，持续提升人才培养与产业发展的适配性。他寄语学生们珍惜学习机会，紧跟产业发展趋势，立足现实需求找准个人奋斗坐标。孙金声以《我国石油天然气“井工程”技
04-20

2026

江苏教育厅官网：企业家进高校”前沿大课堂—— 《大模型产业应用与人工智能前沿实践》在常州大学开讲

江苏省教育厅联合省科学技术厅、省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅共同启动“企业家进高校”前沿大课堂活动。3月24日，学校“企业家进高校”前沿大课堂开讲，我校党委书记徐守坤、=省教育厅高等教育处负责人、阿里云计算有限公司阿里云“人工智能+”首席解决方案架构师曲振斌出席活动，学校相关职能部门、学院负责人，以及阿里云大数据学院300余名师生代表参加活动，线上观看人数破万人次。党委常委、副校长李忠玉主持活动。徐守坤表示，“企业家进高校”前沿大课堂活动是江苏省立足江苏产业实际和高校人才培养需求，深化产教协同育人，助力江苏高质量发展的创新举措。作为江苏高水平大学建设高校，常州大学始终把服务地方发展作为办学的落脚点，主动融入国家创新驱动发展战略。期待与全省高校携手同行，建立更加常态化、机制化的校企交流通道，紧密对接产业前沿趋势，培育更贴近产业、更扎根实践、更具竞争力的产业高素质人才，共同推动教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。曲振斌以《大模型产业应用与人工智能前沿实践》为题进行现场授课。曲振斌曾任IBM全球企业咨询服务部高级咨询总监，主导制定《大模型产业思考与实践》《政务大模型实践之路》
04-20

2026

新华日报：以高校之笔答好新质生产力的时代问卷

习近平总书记深刻指出：“科技创新和产业创新，是发展新质生产力的基本路径。”高校科技工作者服务地方产业创新，使命在肩，步履不停。深刻认识新质生产力的本质，在原始创新和关键核心技术攻关上实现新突破。新质生产力的“新”，不在于规模有多大，而在于含金量有多高、对产业变革的撬动力有多强，必须从追求体量转向追求质量，从“摊大饼”式的广覆盖转向“打深井”式的精耕细作，从机制设计、资源配置、考核导向等多个维度系统发力，真正把有限的资源聚焦到最具战略价值的攻关方向。必须深刻理解人才链的战略地位，在观念上从“管理人才”转向“激活人才”，把更多精力放在优化制度环境、构建信任文化上，减少不必要的行政束缚，让有志于产学研融合的教师能够轻装上阵、大展拳脚。正视体制机制的深层矛盾，在改革上拿出自我革命的勇气。制约科技创新深度融合的体制机制问题，比如科研评价体系、职务成果赋权、校企合作中的分配与产权归属等，其改革要有刀刃向内的勇气，敢于触动既有格局、打破路径依赖，打通从实验室到市场的“最后一公里”。改革的成效最终要体现在真刀真枪的技术突破上。以校地协同为例，面对乙二醇高端化应用的行业瓶颈，科研团队历经13年持续攻关，
04-17

2026

江苏科技报：攻克芯片制造的“隐形瓶颈” 常州大学团队实现6N级电子级氯气国产化突破

4月10日，记者从常州大学获悉，近日，该校石油化工学院王俊副教授团队在电子级氯气纯化与安全控制技术上取得关键突破，采用自主创新的精密精馏纯化工艺，获得了6N级高纯电子级氯气。在芯片制造的微观战场上，一粒微米级的金属杂质就可能导致整片晶圆报废。电子级氯气作为半导体干法刻蚀与清洗的“血液”，其纯度长期是我国高端制造的“隐形瓶颈”。如果把硅片比作芯片的“地基”，电子特种气体（电子特气）就是建造微观大厦的“水泥”和“刻刀”。“在28纳米以下先进制程中，氯气中的水分和金属杂质含量必须控制在ppb（十亿分之一）级别，通常需达到99.9999%以上，即6N级，一直是国产化难度最高的品类之一。”王俊介绍，以前这类高纯气体严重依赖进口，不仅价格高昂，供应链也极其脆弱。王俊团队的核心突破在于打通了从普通工业氯气到电子级高纯氯气的“提纯路径”。工业氯气如同含有杂质的“粗粮”，直接用于芯片制造会“噎住”精密设备。团队巧妙地结合了精密精馏＋有机杂质定向吸附技术，设计了一套多级纯化系统。“我们针对氯气强腐蚀性的特点，优化了塔内件结构，并筛选了特定的吸附剂组合。就像给气体‘洗澡’再‘过滤’，逐级脱除水分、有机物和金
04-15

2026

中国化工报：99.9999%！我国高纯电子级氯气纯化技术获突破

电子级氯气堪称搭建芯片微观结构的“刻刀”与“清洗剂”，但这一芯片制造的关键材料我国却长期依赖进口。记者近日从常州大学了解到，该校石油化工学院副教授王俊团队在电子级氯气纯化与全流程安全控制技术领域取得关键性自主突破，依托自研精密精馏纯化工艺，成功制备出纯度达99.9999%(6N级)的高纯电子级氯气，产品核心指标跻身国际先进水平，打破了国外在高端电子特气纯化技术领域的长期垄断。此前，我国高端芯片制程所需6N级电子级氯气完全依赖进口，采购成本居高不下，供应链稳定性不强。王俊团队聚焦行业痛点，打通从普通工业氯气到高纯电子级氯气的全链条提纯路径，解决了普通工业氯气杂质超标、无法适配高端芯片制程的难题。据介绍，该团队创新融合精密精馏+有机杂质定向吸附技术，量身打造多级联动纯化系统，针对氯气强腐蚀特性优化纯化塔内件结构，精准筛选适配专用吸附剂组合，通过逐级深度脱除水分、有机杂质与金属杂质，实现对氯气的“精细化净化”。相较于传统工艺，该技术不仅稳定产出6N级高纯氯气，还大幅降低纯化过程能耗。目前该技术已顺利完成中试验证，具备产业化推广基础。氯气属于剧毒危险化学品，高纯氯气的储存、输送环节安全管控至关

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