8月18日至20日，由江苏省教育厅主办、常州大学承办的江苏省普通高校就业工作部门负责人培训班在我校举行。教育部学生服务与素质发展中心生涯发展教育处处长杨洪涛、省教育厅二级巡视员张鲤鲤、省教育厅高校学生处处长王云慧、省高校招生就业指导服务中心主任缪榕楠、省高校招生就业指导中心副主任陈登峰，我校党委书记徐守坤，党委常委、副校长周刚等出席活动。全省普通高校就业工作部门负责人160余人参加培训。缪榕楠主持开班仪式。
开班仪式上，徐守坤介绍了常州大学的发展历程和办学成果，重点分享了学校“1+4+4”就业育人体系建设方面的特色做法，以及通过产教融合提升人才培养质量，通过“千师千企”行动开拓优质岗位资源等方面的有效工作，努力促进学校毕业生高质量充分就业。
张鲤鲤指出，毕业生就业是最基本的民生，高校要从落实教育国之大计、党之大计的高度，认识做好就业工作的极端重要性，认真落实就业工作“一把手工程”。他强调，要扎实做好2026届毕业生就业工作启动、2025届毕业生离校“不断线”服务，做细做实就业帮扶、防范就业风险等，推动全省高校毕业生高质量充分就业。
杨洪涛在专题报告中系统回顾了我国就业指导制度的变迁，梳理了生涯教育在课程建设、师资培训和赛事推动等方面的进展与问题。他指出，就业工作要立足国情，探索构建具有中国特色的生涯教育体，全国大学生职业规划大赛已成为推动生涯教育的重要抓手，应通过大赛促进课程改革、个性化指导和全程化服务，帮助学生明确目标、提升能力，实现高质量充分就业。
王云慧强调，要进一步增强做好高校毕业生就业工作的责任感和使命感，创新工作方法，完善就业指导服务体系，强化校企合作，扎实做好2025届和2026届毕业生就业工作，努力促进我省高校毕业生高质量充分就业。
在主题报告环节，全国高校就创业指导教师培训特聘专家吴沙分享了“生成式AI在就业工作中的应用——DeepSeek驱动的就业指导”，人社部首批生涯规划师、北京理工大学林骥佳探讨了“生涯教育本土化的探索与实践”，北京交通大学就业与创业指导中心主任张博交流了“新时代构建具有行业特色的生涯教育体系的探索与实践”。
培训班还安排了企业走访交流环节，实地走访了“中创新航”“万帮数字能源股份有限公司”等重点企业。南京工程学院、扬州工业职业技术学院代表分享了就业工作经验。与会代表围绕当前就业工作的重点难点问题进行了深入研讨，交流了各校就业工作的创新做法和实践经验。
培训期间，杨洪涛和陈登峰赴学校开展实地调研，并参观了红色文化主题教育馆。（通讯员/盛玲玲 审核/蒋伟中 编辑/庄媛）
江苏高校就业部门负责人培训班开班仪式
