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07-25
2020
常州大学作为共建单位获批国家技术转移人才培养基地
近日，科技部火炬中心公布了第二批国家技术转移人才培养基地名单，江苏省技术产权交易市场等25家单位被确定为第二批国家技术转移人才培养基地。常州大学作为江苏省科技厅推荐的、与江苏省技术产权交易市场共同申报该基地的单位，依托全省唯一一家“江苏省技术转移（常州大学）研究院”，将承担获批基地的教学体系建设、智库建设、标准研究、线上教学平台运行管理、师资队伍建设等重要工作。江苏省技术转移（常州大学）研究院是2018年在江苏省科技厅、教育厅支持下，依托常州大学成立的，旨在围绕全省技术转移体系实际需要，积极开展技术转移政策研究、人才培养、基地建设等工作，打造全省专业化、高层次技术转移人才培养的“试验田”，是我省目前唯一一家技术转移专业研究院。成立以来，研究院通过面向新技术、新服务、新平台，建立跨学科、跨专业、跨平台的课程教学和实习实训体系建设，创建与高校、科研院所、大型企业联合培养模式，强化技术转移研究生理论知识和实践能力培养。同时，江苏省技术转移（常州大学）研究院在学历学位教育的基础上，启动了技术转移从业人员的职业教育和继续教育，加快了高素质、专业化技术转移人才的培养，促进了我省科技成果转移转化。下
07-24
2020
《江苏社会科学》主编李静来校交流办刊经验
7月20日下午，学报编辑部在第三会议室召开学报质量建设座谈会。江苏省哲学社会科学界联合会秘书长、《江苏社会科学》主编李静，《常州大学学报（社科版）》主编王卫星出席座谈会，学报编辑部全体成员参加座谈。学报编辑部主任赵希岳主持座谈会。李静对《常州大学学报（社科版）》在二次文献转载转摘、“人工智能研究”等热点专题打造等方面所取得的成绩表示了肯定，同时围绕学报质量提升这一议题，就期刊出版规范、期刊定位发展、栏目设计优化、作者队伍构建、优质稿源拓展等方面分享了办刊经验并进行了具体指导。座谈会上，与会编辑还就期刊发展与评价、专题打造等问题与专家进行了深入讨论与交流。2019年，《常州大学学报（社科版）》共策划了“人工智能研究专题”（分2期刊登）、“财税法研究专题”、“财务与会计研究专题”、“考证研究专题”、“人力资源研究专题”、“青年亚文化研究专题”、“诉讼法学研究专题”、“文明互鉴和文化自信研究专题”、 “城乡问题研究专题”、“民商法学研究专题”、“空间与文化研究专题”等12个专题；刊登“学习贯彻党的十九大精神特稿”1篇；“石化经济系列研究”论文4篇。学报论文二次文献转摘成绩显著，6篇论文被《人
07-23
2020
2020年文科教师科研能力提升培训班开班
为进一步提升文科教师学术科研能力，营造浓厚的人文社会科学研究氛围。7月20、21日，我校在文彰楼报告厅举办了2020年文科教师科研能力提升培训班。副校长张宏如出席开班仪式并做动员讲话，来自文科学院、理工科学院、怀德学院、机关和直属单位的近180余名文科科研骨干参加了培训。张宏如指出，当前高校文科建设面临新文科与人文社科研究范式的转型。学校新文科建设要围绕三个方面努力：一是为全校学生提供符合创新人才培养的高质量通识教育。二是强化跨界能力，探索具有文理工交叉融合特色的科技人文研究。三是要从未来智能社会的发展去抢占新文科建设的制高点。他希望全体文科老师要深刻把握新文科发展趋势，永葆学习之心，坚持职业梦想、养成职业习惯，努力提升自身学术科研能力。 为期两天的培训班邀请了国内知名专家学者，校内文科科研骨干围绕“青年教师学术生命创立”“高水平学术论文撰写与发表”“国家社科基金申报新趋势”“如何撰写高质量调研报告”等主题，开展了6场专题讲座，帮助教师了解国内科研动向，掌握科研方法与项目申报技巧，促进教师专业成长。本次培训内容务实管用，课程安排紧凑合理，既有前沿高度，又有实践深度，受到了广大老师的一
07-23
2020
常州市副市长杨芬一行调研我校科研机构科技创新工作
7月22日上午，常州市人民政府副市长杨芬、科教城管理委员会主任陆金林、科技局副局长张朝晖等一行实地调研常州大学科研机构的科技创新工作，校党委书记陈群、校长蒋军成和副校长苏旭平等陪同调研。陈群代表常州大学对杨芬副市长一行的到来表示热烈欢迎。他简要介绍了常州大学的办学历史和发展规划，以及在人才培养、科学研究、社会服务等方面的办学情况，着重介绍了学校近年来在科技创新能力、平台建设培育和科技成果转化等方面成绩，期望常州市能够进一步为学校科技能力提升给予支持和帮助。杨芬副市长对我校科研平台建设及所取得的科技成果表示赞赏，并希望各个科研机构要进一步加强校地合作，加快科技成果转化，为地方经济社会发展提供有力支撑，为常州市的高质量发展做出更大贡献。调研组参观了江苏省绿色催化材料与技术重点实验室和城乡矿山研究院，实验室工作人员重点介绍了实验室的研究方向及其在推进产教融合、服务地方经济发展方面所取得的成绩。
07-23
2020
学校部署2020年招生宣传工作
7月22日下午，学校在文彰楼报告厅召开2020年招生宣传动员会议。校长蒋军成，校党委副书记、副校长戴国洪出席会议并讲话，相关职能部门负责人、学院负责人及全体招生宣传员参加会议，学工处负责人主持会议。会上，招生办公室、海外教育学院及怀德学院部门同志分别就2020年招生政策作了详细说明。2019年招生宣传工作先进个人代表分享了工作经验。校党委副书记、副校长戴国洪对去年学校招生工作所取得的成绩给予了充分肯定，剖析了新冠肺炎疫情和新一轮高考改革给学校招生工作带来的“危”与“机”，并对学校今年招生宣传工作进行部署。他指出，学校招生宣传工作要坚持以“扩大学校影响、吸引优秀学生，提高生源质量”为目标，要精准发力，贯穿“人群精准、内容精准、过程精准”的宣传思路，提高招生宣传工作的“精度”；要创新举措，现场咨询与驻点宣传相结合、线上宣传与线下咨询相结合、传统媒介宣传与新媒体宣传相结合，提高招生宣传工作的“新度”；要交叉融合，将招生宣传工作与提高学校社会声誉相结合，提高招生宣传工作的“深度”；要以生为本，把服务于考生作为自己的宗旨，把为考生释疑解惑作为工作重点，提高招生宣传工作的“温度”。校长蒋军成强调
07-23
2020
常州大学协同创新中心管理委员会部署2020年下半年工作
7月22日上午，常州大学协同创新中心管理委员会2020年度会议在科教城测试实验大楼B313会议室顺利召开。协同创新中心管委会主任蒋军成、副主任陈群、苏旭平出席会议，由学校相关职能部门负责人组成的中心管委会成员参加了会议，会议由副校长苏旭平主持。校长蒋军成回顾了国家2011协同创新中心计划的发展历程，介绍了江苏省内协同创新中心的发展现状，肯定了我校两个省级协同创新中心为学校高质量发展做出的贡献，并希望两个中心为促进学校更好的发展继续发挥支撑与引领作用。会上，江苏省光伏科学与工程协同创新中心、江苏省先进催化与绿色制造协同创新中心分别汇报了2017年二期建设以来工作进展情况及今后的工作部署。会议审议通过了两个中心相关文件。校党委书记陈群充分肯定了两个中心在促进产业发展、探索创新机制体制、支撑学校人才培养、科学研究、学科建设等方面取得的成就，并对两个中心下一步工作的改进和发展提出了四点要求：一是要思考如何保障可持续运行和发展；二是要思考如何培育产出高水平成果；三是要思考如何更好地融合校内外资源；四是要思考协同创新人才队伍建设问题。
07-23
2020
新华日报整版图文报道我校办学成就：用初心擦亮教育底色 勇担当打响“常大品牌” 交汇点同步报道
42年前，伴随着改革开放的脚步，常州大学的前身——南京化工学院无锡分院、常州分院分别在无锡、常州两地应运而生。这所以服务国家改革开放重大项目和地方石化产业发展为初心的本科院校，扬帆起航。沐浴着中国石油化工行业以及江苏地方经济跨越发展的春风，伴随着实现中华民族伟大复兴中国梦的进程，常州大学逐渐从草创时的幼苗成长为一棵参天大树。胸怀责任 追梦奋进 常州大学始建于1978年，是江苏省人民政府与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司及中国海洋石油集团有限公司共建的省属全日制本科院校。在40多年的办学历程中，常州大学始终秉持“责任”校训，逐步形成了“勇担责任 追求卓越”的学校精神和“以人为美、育人为本，开放办学、协同发展”的办学理念。学校设有23个学院，78个本科专业涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学、医学、农学以及教育学等十大学科门类，构建了本硕博多层次培养体系。目前，学校拥有1个一级学科博士学位授权点、13个一级学科硕士学位授权点、7个专业学位类别。近年来，学校获国家科技进步二等奖4项、国家技术发明二等奖1项、中国专利银奖1项。8个专业通过了中国工程教育专
07-22
2020
暑期工会干部培训开班
为进一步提高工会干部业务素养，不断探索疫情防控常态化下工会工作的新思路，7月20日，校工会在文正楼第四会议室和校体育馆举办了为期一天的暑期工会干部培训。副校长张宏如出席并作开班动员，校工会各委员会成员，各分工会主席、副主席参加培训。培训由校工会负责人主持。张宏如代表学校对所有工会干部长期以来为建设美好常大、幸福常大所付出的努力表示感谢。他结合自身科研，从“员工帮助计划”这一独特视角，阐述了如何通过工会组织的活动和工会干部的努力，激发广大教职员工的主人翁精神，使他们在常大更有归属感、认同感、幸福感。他以英国《太阳报》的一个调查为引，鼓励工会干部面对新形势、新变化，积极做一个愿意付出、心中有爱、职业有梦并掌握一定解决问题技能的工会人，为打造常大美好共同体和“教工之家”发挥工会干部应有的作用。常州市总工会财务与资产管理部林正云部长从工会财务的主要任务及基本制度、工会经费的收支范围及管理要求等方面作工会财务知识培训，为工会干部依法合规使用工会经费、规范操作流程，更好开展工会工作打好基础。史良法学院骆福林老师以《民法典对高校教师工作生活的影响》为题，从《民法典》的总体结构、内涵、意义、内容等方面
07-21
2020
学校推进文科建设工作
7月19日下午，学校文科工作会议在文正楼第二会议室举行，校党委书记陈群、副校长张宏如出席会议并分别讲话，文科学院书记、院长及人文社科处全体同志参加会议。陈群在讲话中充分肯定了文科建设的经验和做法。他指出文科发展对学校综合实力和美誉度的提升具有重要的作用。近几年来，在大家的共同努力下，文科建设实现了跨越发展，但还存在很大的进步空间。他强调，聚焦大学的主要职能，文科学院建设要抓好四个方面的工作：一是要加强师资队伍建设。随着学校招生规模的不断扩大，师资力量配备亟需加强，各文科学院要不惜代价，加快人才引进力度，努力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的高水平人才队伍。二是要集聚资源。要以服务求发展，以贡献求支持，在服务地方经济发展中寻找机遇、集聚资源，实现学院快速发展。三是要多出成果。高水平文科必须要有高显示度的成果，要解放思想、加大力度、下大力气，创新激励机制，鼓励更多的老师写高水平论文、高质量专著和高影响力政策建议。四是要注重人才培养。要发挥科研对人才培养的引领作用，以高水平的学科建设支撑高质量的人才培养。张宏如就各学院文科建设发展提出四点要求：一是拓宽思路、谋篇布局。抢抓长江经济带、长三
07-20
2020
学校赴常州中国科学院遗传资源研发中心（南方）交流
7月19日下午，我校总会计师陆华良携药学院负责人和教授代表赴常州中国科学院遗传资源研发中心（南方）进行交流。中心主任、首席科学家徐志明对陆总会计师一行的到来表示热烈的欢迎，在徐主任的陪同下，陆总会计师一行参观了遗传资源研发中心。陆总会计师简要介绍了我校的办学历史和现状，药学院负责人介绍了学院的科研和人才培养情况。双方就今后双方的交流与合作进行了热烈的讨论。
07-19
2020
学校召开工作专班推进专题会议
为深化学校“治理体系和治理能力建设年”活动，确保工作专班的各项任务落细落实。7月19日上午，学校在第二会议室召开了工作专班推进专题会议，全体校领导、各专班牵头部门负责同志参加会议。会议由党委书记陈群主持。会上，15个专班的牵头部门负责同志围绕各自专班工作的重点任务、落实情况、后续安排等作了详细汇报。全体校领导就工作专班的推进落实情况进行了讨论，提出了相关意见建议。蒋军成强调，推进工作专班建设不是一蹴而就的，要不断摸索、不断思考、不断创新。一要紧扣“专”字。抓住重点问题、突破瓶颈问题、解决难点问题，在制约学校发展的关键点上，在学校发展矛盾最突出的环节上打好攻坚战，打通学校工作流程中的堵点。二要重视部门联动。加强各专班之间的联系，强化各部门之间的协调和配合，把握好专班建设的节奏，在组织实施中做好综合评估与反馈调整。三要广泛开展调研。深入一线师生群众，收集广大师生的好建议，并积极吸纳借鉴兄弟院校的好经验。陈群对工作专班在规范制度文件、完善工作规程和推动学校发展等方面所取得的成效表示充分肯定，对继续推进工作专班建设提出了三点要求。一是提高认识，厘清思路。工作专班建设不仅仅是制定出台几个制度文件
07-19
2020
校领导视察西太湖校区暑期安全及搬迁工作
7月18日，校纪委书记邱正祥、副校长徐树法视察校区暑期安全及搬迁工作，发展规划处、基建处、西太湖校区管委会负责人等陪同调研。 校领导一行考察走访了一期校园环境建设和治理情况，对校园雨季汛期安全、宿舍内庭文化改造、校园技防管理和植物群落季相提升等方面给予指导。随后，校领导出席校区专题工作会议。邱正祥以优秀校园文化融入为视角，对目前校区的环境改造和提级升档提出了具体建议：有效整合、提质扩优，让建筑与环境融合，营造和谐美丽的环境育人氛围。徐树法指出，在当前疫情防控工作压力下，全体校区工作人员要团结一致、迎难而上，以续建工程竣工交付和暑期搬迁启动为契机，配合各学院和入驻部门搬迁工作的安全有序，全力扎实推进装备建设、校园管理等方面工作的有序开展，保质保量完成暑期校区工作任务。 最后，校领导实地考察了校区续建工程建设情况，重点查看了新建学生公寓家具设施安装和国际交流中心楼搬迁工作准备情况。
07-19
2020
校党委与新提任处级干部进行集体谈话
7月18日上午，校党委在文彰楼报告厅召开新提任处级干部集体谈话会。党委书记陈群，党委副书记、校长蒋军成分别与新提任处级干部进行集体谈话，党委常委、纪委书记、监察专员邱正祥与新提任干部进行集体廉政谈话。党委常委、组织部部长闫海波主持会议。陈群希望新提任处级干部要回答好“为什么得到组织的选拔任用”和“用什么来回报组织”这两个问题。提拔任用是组织对干部的肯定和信任，也是对干部的期望和重托。被提任干部要以绝对忠诚、干事激情、担当作为和工作业绩来回报组织。他要求新提任干部要提高“善学”、“ 善谋”、“ 善作”、“ 善成”的本领，在学习历练中快速成长，注重把握工作规律和发展趋势，加强统筹和兼顾，以点带面，推动学校全局工作持续健康发展。蒋军成对新提任处级干部提出三点要求。勉励大家要强化履职尽责意识，做推动发展的表率；强化执行落实意识，做真抓实干的表率；强化团结协作意识，做和谐共事的表率。新提任干部要牢记忠诚干净担当要求，利用新机会和新平台，用新眼光看待问题、用新视角思考问题、用新思路解决问题，发挥自身优势特长，接好学校高质量发展的“接力棒”，为全面建成特色鲜明的高水平地方领军型大学作出新的更大贡献。
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