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07-23
2020
新华日报整版图文报道我校办学成就：用初心擦亮教育底色 勇担当打响“常大品牌” 交汇点同步报道
42年前，伴随着改革开放的脚步，常州大学的前身——南京化工学院无锡分院、常州分院分别在无锡、常州两地应运而生。这所以服务国家改革开放重大项目和地方石化产业发展为初心的本科院校，扬帆起航。沐浴着中国石油化工行业以及江苏地方经济跨越发展的春风，伴随着实现中华民族伟大复兴中国梦的进程，常州大学逐渐从草创时的幼苗成长为一棵参天大树。胸怀责任 追梦奋进 常州大学始建于1978年，是江苏省人民政府与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司及中国海洋石油集团有限公司共建的省属全日制本科院校。在40多年的办学历程中，常州大学始终秉持“责任”校训，逐步形成了“勇担责任 追求卓越”的学校精神和“以人为美、育人为本，开放办学、协同发展”的办学理念。学校设有23个学院，78个本科专业涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学、医学、农学以及教育学等十大学科门类，构建了本硕博多层次培养体系。目前，学校拥有1个一级学科博士学位授权点、13个一级学科硕士学位授权点、7个专业学位类别。近年来，学校获国家科技进步二等奖4项、国家技术发明二等奖1项、中国专利银奖1项。8个专业通过了中国工程教育专
07-22
2020
暑期工会干部培训开班
为进一步提高工会干部业务素养，不断探索疫情防控常态化下工会工作的新思路，7月20日，校工会在文正楼第四会议室和校体育馆举办了为期一天的暑期工会干部培训。副校长张宏如出席并作开班动员，校工会各委员会成员，各分工会主席、副主席参加培训。培训由校工会负责人主持。张宏如代表学校对所有工会干部长期以来为建设美好常大、幸福常大所付出的努力表示感谢。他结合自身科研，从“员工帮助计划”这一独特视角，阐述了如何通过工会组织的活动和工会干部的努力，激发广大教职员工的主人翁精神，使他们在常大更有归属感、认同感、幸福感。他以英国《太阳报》的一个调查为引，鼓励工会干部面对新形势、新变化，积极做一个愿意付出、心中有爱、职业有梦并掌握一定解决问题技能的工会人，为打造常大美好共同体和“教工之家”发挥工会干部应有的作用。常州市总工会财务与资产管理部林正云部长从工会财务的主要任务及基本制度、工会经费的收支范围及管理要求等方面作工会财务知识培训，为工会干部依法合规使用工会经费、规范操作流程，更好开展工会工作打好基础。史良法学院骆福林老师以《民法典对高校教师工作生活的影响》为题，从《民法典》的总体结构、内涵、意义、内容等方面
07-21
2020
学校推进文科建设工作
7月19日下午，学校文科工作会议在文正楼第二会议室举行，校党委书记陈群、副校长张宏如出席会议并分别讲话，文科学院书记、院长及人文社科处全体同志参加会议。陈群在讲话中充分肯定了文科建设的经验和做法。他指出文科发展对学校综合实力和美誉度的提升具有重要的作用。近几年来，在大家的共同努力下，文科建设实现了跨越发展，但还存在很大的进步空间。他强调，聚焦大学的主要职能，文科学院建设要抓好四个方面的工作：一是要加强师资队伍建设。随着学校招生规模的不断扩大，师资力量配备亟需加强，各文科学院要不惜代价，加快人才引进力度，努力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的高水平人才队伍。二是要集聚资源。要以服务求发展，以贡献求支持，在服务地方经济发展中寻找机遇、集聚资源，实现学院快速发展。三是要多出成果。高水平文科必须要有高显示度的成果，要解放思想、加大力度、下大力气，创新激励机制，鼓励更多的老师写高水平论文、高质量专著和高影响力政策建议。四是要注重人才培养。要发挥科研对人才培养的引领作用，以高水平的学科建设支撑高质量的人才培养。张宏如就各学院文科建设发展提出四点要求：一是拓宽思路、谋篇布局。抢抓长江经济带、长三
07-20
2020
学校赴常州中国科学院遗传资源研发中心（南方）交流
7月19日下午，我校总会计师陆华良携药学院负责人和教授代表赴常州中国科学院遗传资源研发中心（南方）进行交流。中心主任、首席科学家徐志明对陆总会计师一行的到来表示热烈的欢迎，在徐主任的陪同下，陆总会计师一行参观了遗传资源研发中心。陆总会计师简要介绍了我校的办学历史和现状，药学院负责人介绍了学院的科研和人才培养情况。双方就今后双方的交流与合作进行了热烈的讨论。
07-19
2020
学校召开工作专班推进专题会议
为深化学校“治理体系和治理能力建设年”活动，确保工作专班的各项任务落细落实。7月19日上午，学校在第二会议室召开了工作专班推进专题会议，全体校领导、各专班牵头部门负责同志参加会议。会议由党委书记陈群主持。会上，15个专班的牵头部门负责同志围绕各自专班工作的重点任务、落实情况、后续安排等作了详细汇报。全体校领导就工作专班的推进落实情况进行了讨论，提出了相关意见建议。蒋军成强调，推进工作专班建设不是一蹴而就的，要不断摸索、不断思考、不断创新。一要紧扣“专”字。抓住重点问题、突破瓶颈问题、解决难点问题，在制约学校发展的关键点上，在学校发展矛盾最突出的环节上打好攻坚战，打通学校工作流程中的堵点。二要重视部门联动。加强各专班之间的联系，强化各部门之间的协调和配合，把握好专班建设的节奏，在组织实施中做好综合评估与反馈调整。三要广泛开展调研。深入一线师生群众，收集广大师生的好建议，并积极吸纳借鉴兄弟院校的好经验。陈群对工作专班在规范制度文件、完善工作规程和推动学校发展等方面所取得的成效表示充分肯定，对继续推进工作专班建设提出了三点要求。一是提高认识，厘清思路。工作专班建设不仅仅是制定出台几个制度文件
07-19
2020
校领导视察西太湖校区暑期安全及搬迁工作
7月18日，校纪委书记邱正祥、副校长徐树法视察校区暑期安全及搬迁工作，发展规划处、基建处、西太湖校区管委会负责人等陪同调研。 校领导一行考察走访了一期校园环境建设和治理情况，对校园雨季汛期安全、宿舍内庭文化改造、校园技防管理和植物群落季相提升等方面给予指导。随后，校领导出席校区专题工作会议。邱正祥以优秀校园文化融入为视角，对目前校区的环境改造和提级升档提出了具体建议：有效整合、提质扩优，让建筑与环境融合，营造和谐美丽的环境育人氛围。徐树法指出，在当前疫情防控工作压力下，全体校区工作人员要团结一致、迎难而上，以续建工程竣工交付和暑期搬迁启动为契机，配合各学院和入驻部门搬迁工作的安全有序，全力扎实推进装备建设、校园管理等方面工作的有序开展，保质保量完成暑期校区工作任务。 最后，校领导实地考察了校区续建工程建设情况，重点查看了新建学生公寓家具设施安装和国际交流中心楼搬迁工作准备情况。
07-19
2020
校党委与新提任处级干部进行集体谈话
7月18日上午，校党委在文彰楼报告厅召开新提任处级干部集体谈话会。党委书记陈群，党委副书记、校长蒋军成分别与新提任处级干部进行集体谈话，党委常委、纪委书记、监察专员邱正祥与新提任干部进行集体廉政谈话。党委常委、组织部部长闫海波主持会议。陈群希望新提任处级干部要回答好“为什么得到组织的选拔任用”和“用什么来回报组织”这两个问题。提拔任用是组织对干部的肯定和信任，也是对干部的期望和重托。被提任干部要以绝对忠诚、干事激情、担当作为和工作业绩来回报组织。他要求新提任干部要提高“善学”、“ 善谋”、“ 善作”、“ 善成”的本领，在学习历练中快速成长，注重把握工作规律和发展趋势，加强统筹和兼顾，以点带面，推动学校全局工作持续健康发展。蒋军成对新提任处级干部提出三点要求。勉励大家要强化履职尽责意识，做推动发展的表率；强化执行落实意识，做真抓实干的表率；强化团结协作意识，做和谐共事的表率。新提任干部要牢记忠诚干净担当要求，利用新机会和新平台，用新眼光看待问题、用新视角思考问题、用新思路解决问题，发挥自身优势特长，接好学校高质量发展的“接力棒”，为全面建成特色鲜明的高水平地方领军型大学作出新的更大贡献。
07-19
2020
农工党常州市第七人民医院支部与常州大学支部开展学术交流活动
7月14日下午，农工党常州市第七人民医院支部与农工党常州大学支部开展学术交流活动。农工党常州市委专职副主委兼秘书长朱静雅，常州大学校党委组织部、统战部副部长戴晔出席交流活动。活动由农工党常州市委常委、农工党常大支部主委邹凌主持。戴晔从历史沿革、办学特色、人才培养等方面介绍了常州大学的基本情况，高度评价了农工党常州大学支部发展至今的工作成绩，并就两支部开展学术交流合作给予了肯定。她希望，今后两支部充分挖掘各自学术专长和资源优势，达成科研合作共识，拓展合作领域，提升科研水平。 交流座谈会上，邹凌和七院支部宣传委员、七院内分泌代谢科医疗组长张丹分别做了《生物电磁信号检测、分析及应用》和《糖尿病的早期识别与干预》学术报告，双方从不同的学科领域对当下学科前沿动态做了详细阐述。七院副院长、农工党七院支部主委顾卫东介绍了医院的基本情况及医学现状，他重点介绍了医院升级为三级老年病医院的奋斗历程。为了更好地提升内涵，医院会在骨科、神经内科、心血管内科、呼吸内科、精神心理科等多学科对老年病进行综合管理，从衰弱、认知、共病等多角度对老年人进行系统评估，两个支部的农工党党员们就此面对面地进行了学术交流与技术对
07-18
2020
学校部署第二届党委第三轮巡察工作
7月16日，第二届党委第三轮巡察准备工作会议在第三会议室召开，校纪委书记、监察专员、党委巡察办主任邱正祥，被巡察单位党组织负责人及巡察办相关人员参加了会议。会议由纪委办公室主任、巡察办副主任周晓东主持。会上，巡察办相关人员介绍了本轮巡察工作实施方案及被巡察单位工作准备安排情况，被巡察单位与巡察办人员就具体问题进行了交流。邱正祥最后在讲话中强调，巡察工作是落实全面从严治党要求，加强党内监督的战略安排，是党要管党、从严治党的有力支撑和重要手段，要突出巡察政治属性，聚焦落实政治责任，聚焦破除形式主义、官僚主义，聚焦党组织建设，聚焦群众反映强烈问题。他指出，本次巡察要重点监督党的路线方针政策、省委巡视巡察要求和校党委决策部署落实情况，要做到以巡促改、立行立改、巡后整改，促进被巡察单位科学发展。被巡察单位要高度重视，从思想上强化对巡察工作重要性的认识，要以本次巡察为契机，查找并整改日常管理、制度建设等方面存在的问题，净化政治生态，为推动学校高质量发展做出贡献。
07-18
2020
华罗庚学院 智能制造产业学院暑期探索训练营开营
7月14日上午9：00，华罗庚学院智能制造产业学院在常州固立高端装备创新中心有限公司开展“创新项目——暑期探索训练营”开营仪式，仪式由常州固立王豫平经理主持。武进国家高新技术产业开发区，科技局局长吴宁轶，副局长缪爱国，常州固立高端装备创新中心有限公司总经理党海平，院党总支书记、院长徐淑玲、党总支副书记安宁、副院长储开斌、学校指导老师以及报名训练营的同学参加了此次开营仪式。首先，徐淑玲对固立高端装备创新中心为同学们创造良好的学习环境表示感谢，强调训练营是常州固立与常大共同围绕“新工科教育”探索的结果，希望同学们在“校、政、企”协同培养新机制下，发扬常大“勇担责任，追求卓越”的学校精神，在训练营中冷静思考，努力创新，精勤不倦，心怀感激，最终到达胜利的彼岸，也预祝所有项目都能够顺利完成。接着，党海平向同学们介绍了暑期探索训练营的概况。党海平从训练营标识“XBOTPARK”出发，介绍常州固立是一个创新机器人的基地，希望同学们探索“未知”、收获“多多”。并强调本次训练营的目的是培养学生的创新能力，在创新的过程中锻炼学生的动手能力和思考能力，也希望同学们在训练营中有所突破。吴宁轶向学生代表授予了此
07-18
2020
我校与中国移动共建5G大学生创新创业基地
7月17日下午，中国移动—常州大学5G大学生创新创业基地签约仪式在我校技术转移中心顺利举行。中国移动江苏公司常州分公司副总经理郑德君、市场部副经理闵鹏鹏，武进区分公司总经理应书清，校党委副书记、副校长戴国洪出席签约仪式，校党委学工部、后勤管理处、校团委相关负责人参加了签约仪式。戴国洪介绍了近年来我校创新创业教育取得的优异成绩以及学校未来发展规划。他指出，创新创业教育作为我校形成的三大办学特色之一，长期以来涌现出了一大批优秀创新创业人才，希望双方以此次合作为契机，在创新创业基地建设、校园文化培育、高质量办学等方面深度合作，共同为大学生创新创业人才培养提供支撑保障。郑德君介绍了中国移动5G发展的大趋势。他指出，双方合作顺应了信息时代发展的潮流，希望双方充分利用好创新创业基地平台，扩大合作交流，实现双方优势资源互补，在产学研对接、双创人才培养上结出更多硕果。签约仪式上，戴国洪、郑德君共同为中国移动-常州大学5G大学生创新创业基地揭牌。蒋琳、闵鹏鹏代表双方签署了合作协议。
07-18
2020
我校开展2019-2020学年资助工作总结汇报评选
为推动各学院进一步规范和加强学生资助管理工作，切实提高资助育人工作水平。7月16日下午，在文正楼第一会议室举行2019-2020学年学生资助工作总结汇报。各学院学工负责人出席并担任评委，学生处相关人员参加会议。会议由学工处副处长焦洁庆主持。16个学院资助条线辅导员结合学院自身特点，通过工作实例和图片展示就资助认定、育人活动开展及工作宣传三个方面进行了汇报。重点介绍了各学院贯彻精准资助要求、建立健全资助保障体系、彰显励志感恩育人成效所做的各项工作。
07-18
2020
江苏教育发布（微博）：打开 #毕业的歌# 每一代人有每一代人的青春...
#毕业的歌#每一代人有每一代人的青春，从跨入大学校园开始，常大师生在白云校区学习、生活，汗水、泪水是常大人砥砺奋进的见证。这里有学校领导的谆谆教诲、学长学姐的温情回忆、常大学子追梦前行的奋斗事迹，承载了太多的回忆与不舍……匆匆那年，又一届常大学子将带着信仰去远行，在不断赶路中欢笑、感悟、成长着...... 江苏教育发布（微博）：https://m.weibo.cn/status/4527317646840764
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