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常大要闻
常大要闻
07-14
2020
校领导参加石油工程学院校友会常州分会成立大会
7月11日上午，常州大学石油工程学院校友会常州分会在科教城校区乐行楼成立。校党委常委、副校长陆锦冲，校发展规划处处长、校友工作办公室主任浦建民，校友工作办公室副主任邓伟，石油工程学院党政领导班子、教师代表以及学院常州地区校友代表等共计100余人出席了成立大会。大会在嘹亮的校歌声中拉开帷幕。会上，学院党委副书记陆先亮代表筹委会报告此次校友分会的筹备情况。学院校友会会长、能源系主任王政伟宣布常州校友分会骨干成员建议人选。经大会充分酝酿，热能93级校友李德清当选学院常州校友分会会长；热能88级校友欧健、热能91级校友王庆梅、储运97级校友陈连明当选副会长；热能93级校友管志杰当选秘书长；热能93级校友王亚芬、储运94级校友陈浮、热能98级校友纪国剑、储运04级校友陈杨、石工10级校友惠凯歌、建环11级校友董鑫当选副秘书长。同时大会审议通过了《常州大学石油工程学院校友会常州分会章程》。陆锦冲、王政伟、丁一和李德清共同为学院常州地区校友分会揭牌。会长，李德清及校友代表王庆梅、缪英先后发表讲话，他们衷心感谢母校的关心和帮助，纷纷表示校友分会将为广大校友搭建平台，加强交流，资源共享，同心协力，互帮互
07-14
2020
解析竞赛新内涵 构建实践育人新模式——我校持续推进 “挑战杯”大学生创业计划竞赛工作
7月13日下午，第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛省赛推进会在第二会议室举行。校党委副书记、副校长戴国洪出席会议并讲话。校团委，省赛项目所在学院领导、党委副书记、团委书记、项目指导教师代表参加了会议。会议由校团委副书记蒋琳主持。校团委相关人员介绍了第十二届“挑战杯”竞赛的改革方向、大赛的整体情况和校赛的注意事项，重点介绍了大赛突出群众性、客观性和交流性，在导向上鼓励学生参加广义范畴的社会实践，评审原则从项目的商业价值转移至社会价值等新特点。相关学院负责人、指导教师代表分别进行了交流发言。在认真听取了汇报及交流发言后，戴国洪对参赛备赛工作提出了要求：一是各有关部门和学院要充分认识本次竞赛改革的意义，认真研究大赛新的内涵，以参赛备赛工作为立足点，增强学生了解社会现状、关注社会民生、解决社会问题的意识、水平和能力。二是针对本届竞赛的组织，要广泛发动师生参与，适应后疫情时代的工作模式，形成线上线下相结合的备赛工作新常态。
07-10
2020
省机保中心工作组莅临我校开展退休人员待遇审核工作
7月8日至9日，省人社厅机关事业单位养老保险中心潘峰主任一行8人莅临我校开展退休人员待遇核定复审工作，复审工作涉及我校及江苏理工学院、常州工学院、常州市税务局等30余家机关事业单位。人事处负责人介绍了自2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以来，我校贯彻落实国家和省人社厅精神，稳步推进改革的总体情况；汇报了我校积极推进退休待遇核定工作的整体情况，以及在推进审核工作中遇到的难点问题。省机保中心负责人表示，事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容，对我校前期改革工作成效和退休人员待遇核定工作给予充分肯定。省机保中心工作组成员认真审核我校本次参加复审的退休人员档案材料，并提出专业化指导意见。双方就我校审核工作中遇到的难点问题开展深入探讨，以期能够尽快兑现退休老同志待遇问题，切实保障老同志晚年生活。
07-10
2020
坚定理想信念 强化责任担当 推动学校纪检监察工作高质量发展
为进一步贯彻落实中纪委、省纪委全会精神，以及省纪委监委近期关于纪检监察干部队伍建设的有关通知要求，7月9日上午，我校举办纪检监察干部培训会，校纪委书记、监察专员邱正祥出席培训会并作专题报告，培训会由纪委办公室主任周晓东主持。会上，校纪委副书记缪国斌通报了近期中纪委国家监委的两起案件,传达了省纪委监委机关警示教育大会精神。邱正祥以重温“入党誓词”开篇，从“谁来监督纪委”、“为什么会出现灯下黑”、“灯下黑问题的表现”、“如何防止灯下黑”以及 “做守纪律讲规矩高校纪检监察干部”五个方面作了专题报告，通过生动的案例，全面系统地阐述了纪检监察干部守纪律、讲规矩的重要性、必要性，并就进一步加强和规范纪检监察干部队伍建设提出了具有针对性和指导性的要求。他指出纪检监察干部要坚定理想信念、提高党性修养、牢记履职之本、勇担使命之责，在各自的工作岗位上做守纪律、讲规矩的表率，在全力实现学校各项发展目标中充分发挥监督保障作用。校纪委委员、二级党组织纪检委员以及全体专职纪检监察干部参加了本次培训会。
07-10
2020
2020届毕业生安全文明有序离校
2020届毕业生安全文明有序离校7 月8 日，校党委副书记、副校长戴国洪来到科教城校区南门看望正在离校的毕业生，为大家送别，经历了最特殊毕业季的2020 届毕业生正式离校。2020 年注定是不平凡的一年，一场突如其来的疫情，让2020 届毕业生们经历了最特殊的毕业季。为确保毕业生安全、文明、有序离校，学校制定了《常州大学2020届毕业生离校工作方案》和《关于做好2020届毕业生文明离校工作的通知》，提出了加强毕业生“文明教育、安全教育、感恩教育、诚信教育、心理健康教育”工作任务和“高度重视、以学生为本、严肃纪律、畅通信息”的工作要求。为营造常态化疫情防控下安全、文明、和谐、温馨的毕业生离校氛围，彰显疫情无情人有情和浓郁的母校情意，学校在三校区标志性场所专门设置“时间记忆”主题打卡点，方便毕业生拍照留念，让毕业生刻下2020 年的难忘时光烙印；学工处为每位毕业生制作了毕业纪念卡，卡上学校四季的别样风景让毕业学子留住对母校的记忆；各学院还为毕业生准备了暖心礼物，毕业戒指、专属印章、纪念邮票、文化衫，镌刻下母校对常大学子的珍视；毕业音乐会，以歌传情、以曲谱爱，让毕业生用音乐畅谈人生理想，用骊
07-10
2020
常州市总工会与常州大学共同成立《民法典》宣讲团
2020年5月28日，十三届全国人大第三次会议通过了《中华人民共和国民法典》，《民法典》是新中国第一部法典，是推进中华民族伟大复兴的权利保障书和私权保障的宣言书。《民法典》将于2021年1月1日施行，为加大《民法典》全民普法力度，常州市总工会、常州大学共同组建了《民法典》宣讲团，开展送法“进机关、进单位、进企业、进社区、进学校、进乡村“的”六进“活动。史良法学院选派了11位老师承担具体的宣讲任务。2020年7月9日上午，在常州市总工会举行了《民法典》宣讲团启动仪式，启动仪式由常州市总工会副主席尹晓青主持，常州市总工会党组书记华飞宣读成立常州市总工会、常州大学《民法典》宣讲团的通知，宣讲团团长常州市总工会主席徐伟南做了动员讲话，宣讲团团长常州大学副校长张宏如对宣讲活动作了具体要求。随后，两位团长和市总工会党组书记华飞华飞、史良法学院院长曹义孙共同转动宣讲团启动球。启动仪式后，常州大学史良法学院民商法博士高可为工会干部宣讲《工会干部必须掌握的民法典若干规定》，高博士简介了《民法典》的立法过程，强调了《民法典》的立法意义，阐述了《民法典》与劳动法的关系，图示了《民法典》的篇章结构，用案例的形
07-10
2020
学校布置期末本科教学工作
7月8日下午，我校在文正楼第一会议室召开期末教学工作会议。会议采取现场与视频同步直播会议方式进行，副校长徐守坤通过视频同步直播参加会议并讲话，教务处、质量管理与评估中心、各学院分管教学副院长参加会议，会议由教务处、人事处处长李忠玉主持。徐守坤首先对疫情防控期间线上教学和复学后的教学管理工作表示肯定，各学院积极配合教务处的统筹安排，确保本学期的线上线下教学平稳进行。同时，对期末和假期教学工作的具体安排提出了明确的要求：一是由于疫情的发展形势仍不乐观，下学期大家要继续做好线上教学的准备，各学院要利用假期时间，继续做好网络课程的建设，重点把课程和实践、课程和项目结合起来，改革课程的组织模式，打通课程之间的壁垒，提高网络课质量；二是要继续深化教育教学改革，将课程思政落到实处，将劳动教育和美育纳入人才培养全过程，体现时代要求，彰显常大特色。李忠玉围绕疫情防控新常态下的教育教学提出了四点建议：一是要提早谋划，确保下学期各项工作平稳运行；二是深化改革，持续推进教育教学内涵建设；三是坚持立德树人根本任务，强化思政课程和课程思政同向同行，坚持五育并举；四是推进师德师风建设，不断提升教师教育教学能力，激励
07-10
2020
深化校院两级管理 全力推进高质量发展
7月9日下午，南京林业大学发展规划与学科建设处处长、双一流建设办公室主任杨平教授应邀来校作了题为《深化校院两级管理 全力推进高质量发展》专题讲座，各学院、相关职能部门主要负责人参加活动。校长蒋军成、纪委书记邱正祥在贵宾室会见杨平。讲座由发展规划处处长浦建民主持。 杨平重点介绍了南京林业大学实施目标绩效一体化综合考核与深化职称薪酬改革工作的经验做法与显著成效。他表示，确定目标绩效考核体系、推进校院两级管理体制改革是激发办学活力和提升办学水平的必然选择。他强调，要建立“责、权、利”相统一的组织机构并确定合理目标路径，狠抓工作落实，切实改进作风，以不断推动学校高质量发展。讲座中，他还对现场提问进行了解答与交流。
07-10
2020
学校举行2020届学生毕业典礼暨学位授予仪式
2020年注定是不平凡的一年，一场突如其来的疫情之变，让2020届的毕业生们经历了一个特殊的毕业季。7月5—7日，常州大学2020届学生毕业典礼暨学位授予仪式，以学院为单位在科教城、白云、西太湖三校区举行。4755名毕业生圆满完成学业，开启未来人生新征程。校领导陈群、蒋军成、戴国洪、陆锦冲、苏旭平、黄海燕、邱正祥、徐树法、张宏如、陆华良分赴联系学院出席毕业典礼，校、院学位委员会委员，学院和职能部门负责人，家长代表，校友代表，教师代表，毕业班辅导员参加了毕业典礼，共同见证这一美好、神圣时刻。典礼在庄严的国歌声中拉开帷幕。典礼上，学院制作播放了毕业专题片，院领导宣读了学位授予决定、优秀毕业生表彰决定、考研表彰决定，家长、校友、教师、毕业生代表进行了发言。校领导为优秀毕业代表颁发证书、拨正流苏、授予学位，并为毕业生们送上了寄语祝福。他们希望全体毕业生同学，在未来的人生道路上，要勇于担当，在融入“大我”中实现“小我”。始终把爱国作为人生底色和精神坐标，坚定理想信念，把青春之花绽放在祖国和人民最需要的地方。要博学笃行，在精进不休中拥抱未来。要把“读万卷书”和“行万里路”紧密结合，在社会实践的大熔
07-09
2020
学校推进国家级孵化平台建设工作
为了进一步发挥大学科技园孵化平台功能，推进我校科技成果转化和大学生新创业的工作，7月7日上午，我校召开大学科技园国家级孵化平台建设推进会，党委常委、副校长黄海燕出席并讲话。武进经济开发区科技局和校团委、产学研合作处、资产经营公司等部门相关负责人参加。会议由资产公司总经理李晓明主持。大学科技园负责人对上科技园整体运行情况进行了总结和汇报，并对建设国家级孵化器和国家级众创空间相应条件和现状进行了对照分析，指出了目前所存在的问题和解决思路。经济开发区科技局、学校相关部门分别从政策支持、项目筛选、活动组织、队伍建设、资源整合等方面提出了建设性的意见和建议。黄海燕对大学科技园近年来的工作成绩表示肯定，同时对国家级孵化平台的建设提出五点要求：一是要强化管理服务，配合企业与学校的产学研对接工作，提高产学研合作项目的质量。二是要注重引培结合，要继续引进具有自主研发能力，自主知识产权，发展前景良好的科技型公司，并确保已引进的企业高效能运营和高质量孵化。三是要补齐短板，要参照国家级孵化器、众创空间申报标准，逐条对应自身情况，找出存在问题，提出解决方案，争取在下半年组织申报国家级孵化平台工作。四是要创新投资
07-08
2020
常州大学首届毕业美食嘉年华暖心启动
为做好疫情防控期间毕业生离校服务，为毕业季划上圆满的句号。7月6日，学生处、校团委、后勤服务中心等部门举办的常州大学首届毕业美食嘉年华在科教城校区二食堂主会场顺利启动。校党委常委、副校长黄海燕、学生处处长袁志华、团委书记蒋琳、后勤管理处处长王金刚、后勤服务中心负责人出席启动仪式，毕业生代表、后勤服务人员代表参加活动，启动仪式由后勤服务中心总经理孙峰主持。王瑾代表后勤服务中心致辞，他简要回顾了后勤服务中心聚焦学生美好生活需求，全面提升服务保障质量所作出的努力，尤其是后勤人在服务过程中与广大学生凝聚了的深厚友谊，对全体毕业生的表达了诚挚祝福。毕业生代表、机械工程学院研究生尹泽明，以自身在常大学习生活的七年经历，讲述了他眼中常大后勤人的朴实、勤勉、细心、贴心，表达了对全体后勤人的感谢和祝福，代表毕业生向后勤服务中心赠送了书法牌匾。黄海燕副校长向全体毕业生送上美好祝福，宣布活动正式启动。据悉，此次为期三天的美食嘉年华活动将在科教城校区、西太湖校区、白云校区同步进行，后勤服务中心提前采购了大量新鲜食材，推出以龙虾、烧烤为主打的毕业特色套餐，毕业生可以通过常大后勤云餐厅预约，让毕业生不出校门就可以
07-08
2020
学校推进校属企业“一岗双责”暨党风廉政建设工作
为贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神，推动全面从严治党向基层延伸，2020年7月6日上午，在我校青教公寓会议室召开校属企业“一岗双责”暨党风廉政建设工作会。副校长黄海燕，校纪委副书记缪国斌出席会议。会议由资产经营公司李晓明主持。校属企业相关负责人参加会议。缪国斌从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面出发并结合典型案例和学校巡视、审计反馈的有关问题进行了详细解读。他对加强校属企业党风廉政建设工作提出五个方面的要求：一是严格执行中央“八项规定”；二是严格杜绝“小金库”；三是加强财务监管、严肃财经纪律；四是认真执行“三重一大”决策，自觉接受群众监督；五是认真落实“一岗双责”。他要求，广大干部充分认识校属企业开展党风廉政建设工作的必要性，从“四个全面”战略布局的高度深刻认识党要管党、从严治党的严肃性。黄海燕充分肯定了校办企业在服务学校教育教学工作方面做出的重要贡献，勉励校办企业在新时代勇担重任，再创辉煌。她提出三点要求：一是强化主体责任，把准责任落实的“着力点”。落实全面从严治党的关键举措是提高校属企业党建质量的重要抓手，校属企业领导班子和各级领导干部要树立“一岗
07-08
2020
学校开展2019年度大病医疗互助基金补助审议工作
7月7日，常州大学教职工大病医疗互助基金管理委员会会议在第二会议室召开。副校长张宏如出席会议。教职工大病医疗互助基金管理委员会成员及材料审核组人员参加会议。高层次人才办公室、材料学院相关负责同志列席会议。本次共收到44位互助基金会会员的申报材料。会上，材料审核组负责人就申报材料的审核情况进行了说明，提出了材料审核过程中发现的问题。管委会成员就存在的问题进行了充分讨论，并依据《常州大学教职工大病医疗互助基金管理办法》（常大〔2018〕251号），确定了大病医疗互助基金的发放对象和补助金额。张宏如指出，设立大病医疗互助基金，给予患大病的或住院自付金额较多的教职工一定的补助，切实减轻患病教职工的医疗负担，充分体现了学校对广大教职工的关心和关怀。他希望参会人员要做好政策的宣传和解释工作，把好事办好，把温暖关怀送到位。他要求校工会创新工作理念和方法，努力营造“健康生活、快乐工作”的氛围，共同打造健康、温暖的美好常大共同体。
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